Управление персоналом

17 мая

13 мая

О кадровой политике ОАК — всё самое важное О новых приоритетах в области кадровой политики ОАК, о задачах по формированию и развитию коллектива.. Кадровая стратегия

21 апреля

10 способов мотивации для резервистов Как это работает на предприятиях Трансмашхолдинга... Кадровый резерв

19 апреля

Тренер-бот и интерактивный гид помогут сотрудникам ОМК развивать корпоративные компетенции 10–15 минут в день достаточно для проработки общекорпоративных компетенций ОМК с помощью чат-бота. .. Обучение персонала

12 апреля

Стать идеальным резервистом: программа «Кадровый резерв» в вопросах и ответах На вопросы о программе ответили сотрудники из отдела подбора персонала и кадрового планирования ПАО .. Кадровый резерв

11 апреля

Сгенерировать идею: конкурс «Моя идея – моя карьера» ПАО «Мосэнерго» О том, что дает участие в конкурсе, что самое главное для конкурсанта и как проходит конкурс... Кадровая стратегия

06 апреля

В компании «АЭМ-технологии» стартовал проект менторинга Это инструмент сохранения и передачи ключевых управленческих знаний и навыков, повышения эффективнос.. Обучение персонала

06 апреля

Колесо карьерных возможностей: Росатом Как Росатом формирует управленческий кадровый резерв... Кадровый резерв

05 апреля

Как это работает: акция «Приведи друга» и получи премию Сколько и когда платят рекомендателям, а также комментарии и рекомендации. .. Кадровая стратегия

04 апреля

Программы инновационного развития «Группы ГАЗ» разрабатываются с помощью ТРИЗ Департамент ТРИЗ провел для руководителей подразделений дивизиона «Автокомпоненты» мероприятие новог.. Обучение персонала

04 апреля

31 марта

Ежегодная оценка персонала: для чего и как? Постараемся по шагам рассказать вам об этом важном для каждого сотрудника процессе... Мотивация и оценка персонала

обсуждения

А какое именно специальное программное обеспечение использовалось? Конструируя результат: система управления проектами РусГидро

Полная версия статьи - в альманахе "Управление производством", это было указано в данном м... Программа «30/30/30»: новая парадигма эффективности завода «Август-Алабуга»

Странно, ни слова о нацпроекте "Производительность труда" и вкладе в экспертов Федеральног... Программа «30/30/30»: новая парадигма эффективности завода «Август-Алабуга»

Классная политика! И почему у нас недодумались в 2008 году? Надо данный бенч предложить своим! Мы ... Политика ОАО «ТВЗ» по таре

Узнайте больше 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов