Управление персоналом

Программа «Школа мастеров»: опыт завода ОСК «Янтарь»
Программа «Школа мастеров»: опыт завода ОСК «Янтарь» Ее цель — повышение квалификации и развитие профессиональных навыков мастеров участков производствен.. Обучение персонала
Система управления рисками: как КГМК обучает подрядчиков
Система управления рисками: как КГМК обучает подрядчиков Как в работе обогатительной фабрики Кольской ГМК применяют риск-ориентированный подход... Обучение персонала
Как выбрать путь: поиск вариантов для продвижения в ОМК делают простым и понятным
Как выбрать путь: поиск вариантов для продвижения в ОМК делают простым и понятным 68 % сотрудников, назначенных на руководящие позиции в ОМК в 2024 году, набраны из подразделений ком.. Кадровый резерв
Путеводитель для новичков: «Тетрадь молодого работника» Уральской Стали
Путеводитель для новичков: «Тетрадь молодого работника» Уральской Стали Этот проект получил первое место «Фабрики идей» за второй квартал этого года... Обучение персонала
Рабочая пятница: как сохранить зарплату при сокращённой неделе
Рабочая пятница: как сохранить зарплату при сокращённой неделе Как «КАМАЗ» решил по мере возможности компенсировать своим сотрудникам переход на четырёхдневный раб.. Системы оплаты труда
Как это работает: «Школа производственных мастеров» Желдорреммаша
Как это работает: «Школа производственных мастеров» Желдорреммаша Цель проекта – организация эффективной работы, повышение вовлеченности в рабочий процесс и создание .. Обучение персонала
ВИДЕО: Вводный инструктаж на ТОАЗе
ВИДЕО: Вводный инструктаж на ТОАЗе Обучающего видеоинструктаж в анимационном формате... Обучение персонала
Инновационный прорыв в обучении: виртуальная реальность в Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ
Инновационный прорыв в обучении: виртуальная реальность в Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ Как создавали проект, какие задачи он решает и почему виртуальный тренажер стал важным кадровым инст.. Обучение персонала
«ОСК. Траектория роста» и другие проекты: как ОСК готовит кадровый резерв
«ОСК. Траектория роста» и другие проекты: как ОСК готовит кадровый резерв Также расскажем о программах «Главный инженер производства. Кадровый резерв ОСК» и «Школа мастеров.2.. Кадровый резерв
Единственный путь: система непрерывного обучения персонала Уральской Стали
Единственный путь: система непрерывного обучения персонала Уральской Стали Постоянно растущий объём новых знаний — объективная реальность, исходя из которой комбинат строит св.. Обучение персонала
Как сформировать новое поколение технических лидеров: опыт «Газпром энерго»
Как сформировать новое поколение технических лидеров: опыт «Газпром энерго» Лучшие работы выпускников Школы технического руководителя после необходимой экспертизы оформят как р.. Обучение персонала
ВИДЕО: как Уральская Сталь помогает получить высшее образование
ВИДЕО: как Уральская Сталь помогает получить высшее образование Как на предприятии работает эта программа поддержки сотрудников... Обучение персонала
обсуждения
Aleksandra , вот несколько статей: https://up-pro.ru/library/production_management/operations_manag... «Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Добрый день. А есть ли у редакции подборка инструментов по дебюрократизации из других организаций, н... «Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Спасибо большое за эту статью! Это действительно наглядный инструмент план/факта эффективности работ... Трансмашхолдинг: использование методологии А3 для анализа эффективности процессов и сокращения затрат
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”