Оформить подписку

Управление персоналом

Программа «Кадровый резерв»: как это работает в «Мосэнерго»
Программа «Кадровый резерв»: как это работает в «Мосэнерго» После масштабного обновления она сочетает в себе обучение, менторство и практическую проектную работ.. Кадровый резерв
Кадровый потенциал в центре внимания: опыт «Росатом»
Кадровый потенциал в центре внимания: опыт «Росатом» Как строится кадровая политика госкорпорации в отношении новых бизнесов... Кадровая стратегия
ВИДЕО: как перенимать лучшие практики. «Клуб профессионалов» на АВТОВАЗе
ВИДЕО: как перенимать лучшие практики. «Клуб профессионалов» на АВТОВАЗе Обмен опытом и внедрение лучших решений – для повышения общей эффективности... Обучение персонала
ВИДЕО: Школа инжиниринга АВТОВАЗа
ВИДЕО: Школа инжиниринга АВТОВАЗа Расскажем, как там организовано обучение... Обучение персонала
Обучение сотрудников технологическому моделированию: ЕвроХим
Обучение сотрудников технологическому моделированию: ЕвроХим С его помощью сотрудники тестируют идеи по улучшению производственных процессов... Обучение персонала
Привыкаем к «Высоте»: новый тренажёрный комплекс на «Азоте»
Привыкаем к «Высоте»: новый тренажёрный комплекс на «Азоте» Полигон имеет 10 учебных зон для отработки безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте... Обучение персонала
Факультет для операторов: непрерывное обучение на «Азоте»
Факультет для операторов: непрерывное обучение на «Азоте» Расскажем о создании на базе центра обучения кадров (ЦОК) «Азота» технологического факультета... Обучение персонала
«Нам важно сохранить кадровый потенциал»: «Росатом» меняет социальную политику
«Нам важно сохранить кадровый потенциал»: «Росатом» меняет социальную политику На этот раз увеличена помощь в решении жилищных вопросов, появилось больше возможностей для поддержк.. Кадровая стратегия
«Свежая идея» порадовала всех: как креативно ММК мотивирует новаторов
«Свежая идея» порадовала всех: как креативно ММК мотивирует новаторов Сотрудники ММК делились рацпредложениями и тут же получали призы: мандарины, блокноты, ручки, фирмен.. Мотивация и оценка персонала
ВИДЕО: Как встретить сотрудника, чтобы он захотел остаться?
ВИДЕО: Как встретить сотрудника, чтобы он захотел остаться? Смотрите, анализируйте, улучшайте качество общения и создавайте доверительные отношения внутри коман.. Мотивация и оценка персонала
Как лидеры развивают лидеров: опыт Стойленского ГОКа
Как лидеры развивают лидеров: опыт Стойленского ГОКа Расскажем о проекте, в рамках которого руководителей всех уровней обучат инструментам «Стандарта раб.. Обучение персонала
ВИДЕО: Как найти общий язык с молодыми специалистами?
ВИДЕО: Как найти общий язык с молодыми специалистами? Смотрите, анализируйте, улучшайте качество общения и создавайте доверительные отношения внутри коман.. Мотивация и оценка персонала
обсуждения
Aleksandra Aleksandra
Сергей Жишкевич, спасибо! «Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Сергей Жишкевич Сергей Жишкевич
Aleksandra , вот несколько статей: https://up-pro.ru/library/production_management/operations_manag... «Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Aleksandra Aleksandra
Добрый день. А есть ли у редакции подборка инструментов по дебюрократизации из других организаций, н... «Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Дмитрий Охламонов Дмитрий Охламонов
Спасибо большое за эту статью! Это действительно наглядный инструмент план/факта эффективности работ... Трансмашхолдинг: использование методологии А3 для анализа эффективности процессов и сокращения затрат
Денис Денис
рсмаш Производственная Система Ростсельмаш: результативность и эффективность
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”
самое читаемое
Как быстро измерить длительность производственного цикла?
Операционный менеджмент
От Лаборатории Современных Методов Организации Производства к Lean: опыт НЭВЗа
Производственные системы
Механизм внедрения Производственной системы в Объединенной авиастроительной корпорации
Производственные системы
Трансмашхолдинг: использование методологии А3 для анализа эффективности процессов и сокращения затрат
Производственные системы 1