«Её Величество Скважина» 0 комментариев

Сначала на бумаге – потом на площадке: учимся работать без потерь

Каждая сэкономленная минута начинается с правильно заданного вопроса: а можно ли сделать этот процесс эффективнее?

Благодарим пресс-центр компании «ТАГРАС-РС» за предоставление данного материала.

На Предприятии РС-Бурение стартовал практикум «Повышение производительности ВМР на бумаге». Его главная задача – научить руководителей буровых бригад заранее видеть возможные потери и находить способы сделать вышкомонтажные работы быстрее, безопаснее и эффективнее еще до выхода на производственную площадку.

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Практикум построен на моделировании реальных производственных ситуаций. Участники шаг за шагом разбирают процесс демонтажа оборудования, переезда буровой установки и ее монтажа на новой площадке. При этом внимание уделяется каждой операции: где возникает ожидание, какие действия требуют лишних перемещений, где используется ручной труд и какие ресурсы можно задействовать эффективнее.

Особенность практикума в том, что производственный процесс сначала рассматривается «на бумаге». Команды самостоятельно выстраивают последовательность операций, распределяют ресурсы, определяют зоны ответственности и продумывают взаимодействие между подразделениями. Такой подход позволяет увидеть весь процесс целиком и еще до начала работ выявить потенциальные проблемы.

Моделирование помогает участникам посмотреть на привычные операции под другим углом. То, что в реальной работе может восприниматься как небольшая задержка или обычное перемещение, при детальном разборе превращается в часы непроизводительного времени. А значит, появляется возможность заранее найти решение и проверить его уже непосредственно на площадке.

Практикум становится не просто обучающим мероприятием, а инструментом практической работы. Лучшие решения, проверенные на производстве, в дальнейшем могут быть включены в единые стандарты и использованы другими буровыми бригадами.

Таким образом, принцип «сначала на бумаге – потом на площадке» позволяет Предприятию РС-Бурение системно повышать производительность ВМР, развивать управленческие компетенции руководителей и формировать культуру постоянного поиска потерь и возможностей для улучшения.

Каждая сэкономленная минута начинается с правильно заданного вопроса: а можно ли сделать этот процесс эффективнее?

Текст: Венера Таипова, начальник отдела РПС. Фото предоставлено пресс-центром компании «ТАГРАС-РС»

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Повышение операционной эффективности за счет предложений по улучшению от работников - отличное дело!... По идейным соображениям: «Фабрика идей» на МГОКе
Если осуществлять контроль по альтернативному признаку (Ок или не Ок), то это: (1) создает собла... Иллюзия контроля: что скрывается за зелёными галочками в вашей системе ТОиР
Успешное освоение уплотненной загрузки несомненно заслуживает похвалы - молодцы! Но как преодолеть в... Оптимизация как требование времени: опыт логистов МТЗ
Светлана Власовец, добрый день! Всего за год подаётся около 10 тыс. идей, это некая норма, да не уди... По идейным соображениям: «Фабрика идей» на МГОКе
Вот не хочу душнить, но кто-то должен! Бизнес система уральской стали, но честно, нет нормальных про... Окна прибыли: можно ли «невидимые» потери на предприятии превратить в источник ресурсов?
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”