#Обучение_персонала

20 июля

Чек-лист развития лидеров малых групп Смоленской АЭС Перечень возможностей для профессионального роста – смотрите, как это работает на Смоленской АЭС... Обучение персонала

17 июля

ВИДЕО: Как Уральская сталь готовит мультифункциональных специалистов Суть проста: все профессии разделили на три группы, и работник при желании может переходить из одной.. Обучение персонала

03 июля

Кейс-чемпионат «Инженерные решения»: как это было на ЭХЗ Как отметили участники и эксперты, задачи действительно выбраны актуальные и их решение позволит улу.. Обучение персонала

30 июня

Систематизация опыта: Уральская Сталь запускает программу «1-2-3» О целях и отличиях программы «1-2-3» от прежней системы обучения, о критериях отбора, о приоритетных.. Обучение персонала

29 июня

Компьютерная игра для химика: как «Азот» в разы сократил время подготовки новичков Если при классической схеме обучения новичка до полноценного выхода на промышленную площадку ожидали.. Обучение персонала

5S: Практическое руководство по внедрению

15 чек-листов различного уровня сложности, примеры, фото и многое другое.

25 июня

Улучшения уже начали приносить отдачу: как в Группе ГАЗ работает программа развития лидеров БС-250 Участники программы на практике улучшали процессы производства, логистики, сервисного обслуживания о.. Обучение персонала

16 июня

Кадры под ключ: как ТЕХНОНИКОЛЬ растит специалистов на своих заводах Как создание собственного учебного центра стало не просто способом закрыть кадровый голод, а стратег.. Обучение персонала

01 июня

Почему учиться у создателей буровых насосов выгоднее, чем методом проб и ошибок: опыт РС-Бурение Инвестиция в обучение у создателей насоса окупается за первые два месяца за счет роста наработки на .. Обучение персонала

29 мая

Расшифровать «код поколений»: тренинги по адаптации персонала в Мосэнерго Мероприятия стали частью масштабной программы, цель которой – удержание персонала и снижение текучес.. Обучение персонала

25 мая

Виртуальная реальность для отработки жизненно важных навыков Расскажем о VR-полигоне, разработанном в Управлении связи «Газпром добыча Надым»... Обучение персонала

Подпишитесь на наш электронный альманах «Управление производством» и мы гарантируем вам только лучшие кейсы повышения эффективности и производительности труда.

21 мая

Охрана труда: «Игру на выживание» прошли сотрудники КГМК Нужно было показать умение действовать в экстремальных ситуациях, быстро ориентироваться в нестандар.. Обучение персонала

20 мая

Сотрудники конструкторских служб ГАЗа начали обучение по программе MBA PPDS PPDS («Ворота качества») – применяемая на Горьковском автозаводе передовая школа создания новых прод.. Обучение персонала