Кадровый резерв

29 мая 2023

Работа с кадровым резервом: кардинальная трансформация в «Газпромтрансе» Расскажем о новых подходах компании к формированию резерва кадров и развития сотрудников... Кадровый резерв

05 апреля 2023

Команда на перспективу: как работает новая корпоративная программы «Лидеры РУСАЛа» Расскажем, как проходил отбор кандидатов, как будет проходить их подготовка и отслеживаться эффектив.. Кадровый резерв

17 марта 2023

20 февраля 2023

Успеть за 60 секунд: как сформировать команду из резервистов Расскажем, как БМЗ встроил бизнес-игру в проект «Кадровый резерв»... Кадровый резерв

24 января 2023

Управленцы нового формата: как ЛокоТех готовит кадровый резерв Как ГК «ЛокоТех» переформатирует программу подготовки управленческих кадров... Кадровый резерв

22 ноября 2022

Чек-листы и наставники: на предприятиях СИБУРа в Татарстане стартовал проект «Инженерный стандарт» Задача инициативы – создать системы обеспечения требуемого уровня профессиональных компетенций, необ.. Кадровый резерв

29 сентября 2022

Кадры будущего: как РУСАЛ формирует кадровый резерв Более 12 тысяч сотрудников прошли через кадровый резерв РУСАЛа за все время... Кадровый резерв

19 сентября 2022

Я бы в мастера пошёл: как записать себя в кадровый резерв Как это сделать и что нужно для того, чтобы со временем стать мастером?.. Кадровый резерв

14 сентября 2022

Новый подход к работе с кадровым резервом: опыт Юнипро Стартовал новый формат программы Юнипро по работе с кадровым резервом на производстве – «Управление .. Кадровый резерв

18 августа 2022

Как участники «Кадрового резерва» защитили свои проектные работы О программе «Кадровый резерв» АО «ЧЦЗ» и проектах, которые прошли оценку конкурсной комиссии... Кадровый резерв

04 августа 2022

Индивидуальный план развития: как это работает на «Азоте» Ключевое значение будет иметь конкретное применение полученных навыков на рабочем месте... Кадровый резерв

08 июля 2022

Кадровый резерв РусГидро: конкурс «Внутренний источник энергии» Как устроен конкурс, чему учат, как идет отбор, отзывы участников. .. Кадровый резерв

обсуждения

Статья точно описывает проблему: TWI внедряют, но не удерживают. Анализ 27 успешных проектов в 10 от... TWI – Ключевые показатели эффективности внедрения

Спасибо за комментарий. Да, это самый простой метод как бы сказали японцы это просто кайдзен 8 ступе... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок

Содержательная статья. Хотел бы только заметить, что есть иной, более капитальный подход к проведен... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок

На <<Базу>> Здать можно. Прочитав инструкции по ОТ и ТБ. Но <<Стандарт>> -эт... Единый корпоративный экзамен: как это работает в СИБУРе

Основополагающие принципы TWI Методология TWI базируется на следующих фундаментальных принципах, оп... Внедрение программы TWI – больше, чем просто рабочие инструкции

Узнайте больше 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов