ТВЗ 0 комментариев

ФОТООТЧЕТ: Справочник лучшего опыта ТВЗ 2023

Вашему вниманию - ежегодный «Справочник лучшего опыта операционной системы ТМХ».

Операционная система АО «ТМХ» (Transmashholding Operation System, TOS) – модель ведения бизнеса, позволяющая достигать стратегических целей за счет применения инструментов и принципов постоянного совершенствования в компании, основанных на вовлечении каждого сотрудника.

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Для развертывания операционной системы на предприятии используется Дорожная карта развертывания TOS. С помощью Дорожной карты определяется уровень зрелости предприятия по операционной системы. Зрелость TOS измеряется в уровнях от 0 до 5.

Принципы влияют на каждый из четырех компонентов Операционной системы — на системы, инструменты, результаты и культуру.

Цели операционной системы:

  1. Ориентированность на заказчика.
  2. Создание постоянства цели. Подход с учетом систематических и долгосрочных интересов.
  3. Приоритет процессов.
  4. Поддержание научного мышления.
  5. Улучшение потока и вытягивания.
  6. Выявление и устранение потерь.
  7. Обеспечение качества выпускаемой продукции.
  8. Уважение личности. Мотивация и развитие людей.

Операционная система – основа для будущих улучшений. Изменения возможны, только когда лидеры понимают принципы организационной эффективности и встраивают их в культуру организации. Вовлечение всей организации, каждого члена команды – необходимое условие подлинных и устойчивых улучшений.

Один из инструментов для практического применения TOS на Тверском вагоностроительном заводе – ежегодный «Справочник лучшего опыта операционной системы ТМХ». 

Скачать справочник

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Навык — формируется в момент практических осознанных действий человека и имеет три стадии закреплени... Квест для стропальщика: как VR-очки помогают осваивать новую профессию
Отличное интервью, спасибо вам огромное. Со всеми пунктами согласен. Один из примеров у меня тоже сл... Лидерство — это не про то, чтобы все заработало в 2 раза быстрее
Яков Подольский, Да, и речь идет не только об анализе причин, но и планирповании и проведению коррек... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Согласен,как раз эти навыки сотрудника показывают по каким причинам происходит отклонение от требова... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Яков Подольский, Если вы имеесте ввиду причины появления отклонений, согласен, они могут быть разные... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”