0 комментариев

Конкурс среди молодых работников ОАО ЭХЗ по внедрению производственной системы Росатома

Отдел оценки и развития персонала совместно с комиссией по делам молодежи объявляют конкурс среди молодых работников ОАО «ПО «Электрохимический завод» по внедрению производственной системы Росатома (ПСР).

Корпоративная газета «Импульс-ЭХЗ», февраль 2011г. http://www.ecp.ru

 

Отдел оценки и развития персонала совместно с комиссией по делам молодежи объявляют конкурс среди молодых работников ОАО «ПО «Электрохимический завод» по внедрению производственной системы Росатома (ПСР). 

Участники конкурса – молодые работники предприятия в возрасте до 35 лет. 

Прием конкурсных работ будет проводиться с 1 по 18 марта текущего года. 

Конкурсные работы (в целях сохранения анонимности авторов) принимаются в двух запечатанных конвертах. 

На первом конверте делается отметка: «Для участия в молодежном конкурсе по внедрению производственной системы Росатома», в нем содержатся все материалы проекта под паролем из символов (не более шести знаков) в буквенном или числовом выражении, который указывается в верхнем правом углу каждой страницы работы. 

На втором конверте делается отметка: «Информация об участнике конкурса», в нем содержится следующая информация: пароль, фамилия, имя, отчество, адрес, возраст, телефон, e-mail, место работы автора проекта. 

Если проект выполнен группой авторов, то во второй конверт должен быть вложен лист, содержащий информацию о каждом члене группы. 

Рассмотрение поступивших на конкурс предложений проводится членами утвержденной генеральным директором ОАО «ПО «Электрохимический завод» комиссии в заочной форме. Все члены конкурсной комиссии индивидуально выставляют рейтинговый балл по каждой работе, после консолидирования результатов всем конкурсным работам присваивается итоговый рейтинг. 

Решением конкурсной комиссии определяются три лучшие работы. Победителям конкурса будут вручены дипломы и денежные премии. Дополнительно для награждения объявляются следующие номинации: «За лучшее предложение по основному производству», «За лучшее инновационное предложение». 

Место и время награждения победителей будет объявлено отдельно. 

Итоги конкурса будут опубликованы в течение месяца после принятия решения конкурсной комиссией.

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Светлана Власовец, добрый день! Всего за год подаётся около 10 тыс. идей, это некая норма, да не уди... По идейным соображениям: «Фабрика идей» на МГОКе
Вот не хочу душнить, но кто-то должен! Бизнес система уральской стали, но честно, нет нормальных про... Окна прибыли: можно ли «невидимые» потери на предприятии превратить в источник ресурсов?
Добрый день! Оперативная корректировка процесса относительно желаемого «коридора» значений имеет ... Для управления сквозными процессами: PDCA в «Татнефти»
Наконец то и на складе ИИ что то полезное сделает. Нужно побыстрее это все внедрять Стратегия нулевого травматизма: как ИИ-камеры Camkord снижают риск наезда на пешехода при работе на погрузчике
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”