Расскажем о VR-полигоне, разработанном в Управлении связи «Газпром добыча Надым».
Стать участником тушения пожара, спастись от дикого зверя, оказать первую помощь, поработать на башне связи – это и многое другое стало возможным с VR-полигоном, разработанном в Управлении связи «Газпром добыча Надым». Авторы проекта рассказали коллегам из других филиалов об этапах его создания, продемонстрировали демоверсию, предложили принять участие в обучении и ответили на интересующие вопросы.
Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
– VR-тренажёр – это эволюция в обучении. Он превращает пассивное усвоение теории в активный и безопасный опыт, формируя у работников устойчивые навыки, – сказал Дмитрий Морозов, начальник производственно-технического отдела Управления связи. – Наша цель – не заменить существующую систему, а дополнить её безопасной практикой там, где ошибка в реальности будет слишком дорогой.
Проект создавался три года группой энтузиастов на доступных программных платформах. При помощи компьютера, виртуальных очков и игровых джойстиков можно пройти несколько сценариев, в которых боты – модели виртуальных нарушителей – помогают либо заработать баллы, либо их потерять. Организаторы постарались оживить окружающий мир, вплоть до пения птиц и весенней капели.
– Предлагаемая схема обучения выглядит так: работник, имеющий классическую базу знаний по охране труда, отрабатывает практические навыки на таком VR-полигоне, – продолжил Дмитрий Морозов. – Экзамен или аттестация по выбору куратора также может проходить в виртуальной среде. Это позволит объективно оценить готовность сотрудника к действиям в чрезвычайной ситуации без создания реальных угроз.
– Продукт очень интересный. Имитация чрезвычайных ситуаций в виртуальной среде исключает риски для жизни и здоровья, но при этом формирует устойчивые практические навыки, – поделился Мурат Жакупов, начальник службы промышленной и пожарной безопасности. – Было бы неплохо создать аналогичные сценарии с использованием моделей других объектов компании, чтобы организовывать обучение с учётом специфики каждого филиала.
– Испытал тренажёр в действии – интересный опыт. Использование VR технологий в обучении даёт ряд весомых преимуществ – безопасность, реалистичность, повторяемость, объективную оценку и экономию ресурсов, – подытожил Дмитрий Галета, ведущий специалист по охране труда Медико-санитарной части. – В таком режиме можно моделировать редкие или особо опасные сценарии, к примеру, такие, как нападение дикого зверя, которые невозможно отработать в реальной жизни.
Текст: Оксана Захарова. Фото Дмитрия Эрнста
