Вестник Маяка 0 комментариев

Росатом проводит «Управленческий диктант» для линейных руководителей предприятий отрасли

19 сентября стартовало тестирование управленческих знаний линейных руководителей атомной отрасли – «Управленческий диктант».

Управленческий диктант пройдет в период с 19 по 30 сентября. В прошлом году в нем приняли участие около пяти тысяч сотрудников, средний процент успешности написания Управленческого диктанта по всем участникам составил 52%.

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

В этом году диктант проводится второй раз. Тест состоит из 25 заданий: мини-кейсов, задач, вопросов, – составленных на базе уроков Электронной школы руководителя и охватывающих основные компетенции линейного руководителя: 

  • управление командой, 
  • принятие решений, 
  • развитие бизнеса, 
  • управление изменениями, 
  • совершенствование процессов, 
  • конструктивное влияние (модель компетенций руководителей начального и среднего уровня управления). 

Диктант пройдет в онлайн-формате на платформе РЕКОРД mobile. 

В нем могут принять участие линейные руководители отрасли, а также другие сотрудники предприятий, заинтересованные в проверке своих знаний. Тестирование позволит выявить, на каком уровне находятся управленческие знания линейных руководителей. 

Обращаем ваше внимание, что результат прохождения диктанта (процент вопросов, на которые дан верный ответ) будет виден участникам после завершения тестирования, а более подробную информацию о правильных ответах с комментариями и рекомендации для развития сотрудники смогут получить в октябре после окончания диктанта. Это связано с обеспечением равного доступа участников к заданиям диктанта. 

На прохождение диктанта дается 30 минут и только одна попытка. Для удобства участников рекомендуем проходить диктант в веб-версии платформы ml.rosatom.ru.

Управленческий диктант поможет вам:

  • узнать уровень ваших управленческих компетенций;
  • выявить сильные стороны и области, в которых вы можете быть наставником для коллег;
  • понять, чего вам не хватает для эффективного руководства командой и достижения результатов.

После завершения Управленческого диктанта-2022 вы получите рекомендации для дальнейшего развития.

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Спасибо за комментарий. Да, это самый простой метод как бы сказали японцы это просто кайдзен 8 ступе... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
Содержательная статья. Хотел бы только заметить, что есть иной, более капитальный подход к проведен... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
На <<Базу>> Здать можно. Прочитав инструкции по ОТ и ТБ. Но <<Стандарт>> -эт... Единый корпоративный экзамен: как это работает в СИБУРе
Основополагающие принципы TWI Методология TWI базируется на следующих фундаментальных принципах, оп... Внедрение программы TWI – больше, чем просто рабочие инструкции
Статья точна в диагностике зависимости от "незаменимого сотрудника" как системного риска. ... Незаменимый сотрудник в организации – ценный актив или риск?
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”