«Металлург» 0 комментариев

Путеводитель для новичков: «Тетрадь молодого работника» Уральской Стали

Этот проект получил первое место «Фабрики идей» за второй квартал этого года.

На Уральской Стали подвели итоги конкурса «Фабрика идей» за второй квартал, назвав лучшие инновационные проекты, предложенные сотрудниками компании.

Прежде, чем вынести вердикт, жюри рассмотрело десятки проектов, нацеленных на повышение эффективности работы предприятия и улучшение условий труда. В итоге первое место и премию в размере 15 000 рублей среди руководителей и специалистов решено отдать эксперту дирекции по развитию бизнес-системы комбината Елене Исаевой за разработку «Тетради молодого работника». Этот проект поможет быстро и эффективно адаптировать новичков на предприятии, давая им доступ к необходимой информации для бесшовного вхождения в рабочий ритм. 

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Тетрадь представляет собой блокнот формата А5, где каждая из 60 страниц порадует оригинальным оформлением. Путеводителем и наставником для новичков служит маскот Уральской Стали Валера, который сопроводит их с первой до последней страницы дневника. Внутри тетради собраны необходимые контактные данные подразделений комбината и здравпунктов, перечень мер социальной поддержки, инструкции по дистанционному обучению и кардинальные требования к сотрудникам, а также масса другой полезной информации. 

— В придуманной мною тетради собрана основная информация о производстве и внутренней политике Уральской Стали. Данные подобраны с учётом часто задаваемых новичками вопросов и содержат базовые ответы об условиях начисления заработной платы, предоставлении отпусков и действующих дресс-кодах. Целью было собрать в одном месте максимум доступных данных, и, судя по оценке жюри, это у меня получилось, — считает Елена Исаева. \

Сейчас «Тетрадь…» проходит последние предпечатные стадии подготовки и уже скоро увидит свет, чтобы стать незаменимым помощником любого начинающего металлурга на Уральской Стали. 

— Буклет будет актуален вне зависимости от того, куда придёт человек, будь это управление или другое структурное подразделение. Почти уверена, что в качестве бесплатного экспресс-справочника он пригодится не только новичкам, но и сотрудникам Уральской Стали со стажем, — говорит Исаева. 

Текст: Екатерина Лукьянова. Фото Дениса Ильбактина

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Основополагающие принципы TWI Методология TWI базируется на следующих фундаментальных принципах, оп... Внедрение программы TWI – больше, чем просто рабочие инструкции
Статья точна в диагностике зависимости от "незаменимого сотрудника" как системного риска. ... Незаменимый сотрудник в организации – ценный актив или риск?
В качестве эпиграфа: "Человеку, который освоил молоток, все проблемы кажутся гвоздями" ... Влияние бережливого производства на процесс принятия решений: кейс HP Barcelona
Хочу стать красивее на 15% и богаче на 30%... А что делать для этого не понятно!? Так и в тексте про... В 2026-й с новыми целями: приказ № 1 гендиректора «КАМАЗа»
В России программа TWI применяется уже больше 15 лет и такие компании как РЕМИТ, МЕГАМЕЙД, Татнефть... Программа TWI – 10 мифов об обучении в промышленности
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”