Портал «Управление производством» 0 комментариев

Принять участие – «Рейтинг корпоративных изданий промышленных компаний»

Портал «Управление производством» приглашает к сотрудничеству все заинтересованные пресс-службы и корпоративные издания промышленных компаний.

С 2011-го года мы проводим «Рейтинг корпоративных изданий промышленных компаний», в котором участвуют более 200 журналов и газет.

Приглашаем вас принять участие в этом проекте – вы можете представить практический опыт вашей компании многотысячной аудитории нашего портала.

Участие в Рейтинге – на бесплатной основе, это некоммерческий проект.

Для участия в этом проекте вам нужно прислать нам в редакцию:

  1. номера вашего корп. издания за 2023-ой год в PDF (если его нет в открытом доступе),
  2. или ссылку на страницу, где размещаются в сети ваши корпоративные издания,
  3. или избранные статьи из него по тематике нашего портала (производственная или бизнес-система, бережливое производство, рацпредложения, кайдзен, ППУ, Фабрика идей,  ТОиР, качество, логистика, мотивация персонала, цифровое производство и т.п.).

Подходящие нам статьи с указанием источника будут опубликованы на портале «Управление производством», также будет указано «Благодарим редакцию за предоставление данного материала». Все опубликованные на портале материалы также продвигаются в наших рассылках по подписчикам и в соцсетях – об успехах и опыте вашей компании узнают тысячи коллег. Редакция портала оставляет за собой право самостоятельно определять, какие именно статьи будут опубликованы у нас на портале. 

ВАЖНО - без согласования с Вами никакие материалы из ваших изданий опубликованы НЕ БУДУТ.

По срокам – материалы из вашего корпоративного издания должны быть опубликованы у нас на портале в течение этого года, а в конце января 2024-го мы опубликуем результаты рейтинга за прошедший, 2023-ий, год. Победителей рейтинга выбирает самое независимое жюри – аудитория портала. Чем больше было количество посещений всех статей конкретного корпоративного издания за год, тем выше будет его место в рейтинге.

Ваши заявки на участие в этом проекте, вопросы и предложения вы можете присылать на адрес info@up-pro.ru (просьба указать тему письма – "Рейтинг корп. СМИ").

Более подобную информацию об этом проекте и итоги предыдущих лет вы можете посмотреть (см. ссылку) - ЗДЕСЬ 

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Навык — формируется в момент практических осознанных действий человека и имеет три стадии закреплени... Квест для стропальщика: как VR-очки помогают осваивать новую профессию
Отличное интервью, спасибо вам огромное. Со всеми пунктами согласен. Один из примеров у меня тоже сл... Лидерство — это не про то, чтобы все заработало в 2 раза быстрее
Яков Подольский, Да, и речь идет не только об анализе причин, но и планирповании и проведению коррек... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Согласен,как раз эти навыки сотрудника показывают по каким причинам происходит отклонение от требова... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Яков Подольский, Если вы имеесте ввиду причины появления отклонений, согласен, они могут быть разные... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”