Впервые на литейном заводе ОАО «КАМАЗ» проходит конкурс по качеству. Цель – повысить вовлеченность персонала в решение вопросов качества продукции. В соревновании участвуют подразделения завода всех уровней: производства, цеха, бригады.
Как рассказал заместитель директора по качеству Сергей Малышев, с помощью конкурса руководство литейного завода планирует решить целый ряд актуальных задач. Это, в первую очередь, внедрение Петель качества № 1 и № 2 в процессы жизненного цикла продукции и, соответственно, привлечение работников завода к выявлению брака на ранней стадии технологического процесса; снижение уровня внутреннего и внешнего брака; повышение личной ответственности руководителей за изготовление и выпуск только качественной продукции.
Службой качества завода разработан целый перечень критериев, по которым будут оцениваться участники. К примеру, конкурсанты должны знать ключевые характеристики для контроля и выстраивать эффективное взаимодействие на Петлях качества № 1 и № 2, соблюдать график по переработке стандартных операционных карт (СОК) и визуальных приложений (ВП), размещать их на рабочих местах в соответствии с технологическими процессами.
Для подтверждения соблюдения всех пунктов в подразделениях-участниках оргкомитет конкурса будет проводить опросы, проверочные рейды и анализ документации. «Цена» каждого критерия – до 20 баллов. В зависимости от степени выполнения каждого из аспектов оценки и наличия подтверждений конкурсантам начисляются очки. Победитель будет определен простым суммированием баллов.
Кстати о победителях. Для них предусмотрено ощутимое поощрение. Первые итоги будут подведены в апреле. В дальнейшем на «литейке» планируется сделать конкурс по качеству традиционным.
