Производительность труда - 2022: а что у ТОП-100 промышленных компаний России (по численности сотрудников)?

Вы сможете узнать, какие из компаний России имеют в штате более 100 000 сотрудников и у какой из них впечатляющая производительность труда более 92 млн руб. на человека в год.

Мы продолжаем публиковать итоги Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2022» (далее – «Премия»), которая была организована и проведена Деловым порталом «Управление производством». Представленные в этом обзоре данные уникальны, а цифры способны произвести впечатление. Вы сможете узнать, какие из производственных компаний России имеют в штате более 100 000 сотрудников и в какой из них работают с впечатляющей производительностью труда более 92 млн руб. на человека в год.

Вашему вниманию – номинация «Производительности труда: ТОП-100 компаний России по численности сотрудников». Далее мы предоставим вам еще целый цикл итогов отраслевых обзоров.

Если Премия позволяет выявить лидеров (т.е. КТО именно), то ответы на ЧТО и КАК делают предприятия, чтобы добиться таких показателей, их практический опыт представлены в номерах альманаха «Управление производством» –  СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО один номер.

С ранее опубликованными материалами вы можете ознакомиться здесь:

• Лучшие из лучших: ТОП-100 промышленных компаний России по производительности труда 
• Кто растет и в кризис: ТОП-100 промышленных компаний России по росту производительности труда
• Производительность труда: а что у ТОП-100 крупнейших промышленных компаний России (по выручке)? 

КРАТКО О ПРЕМИИ

Показатель производительности труда является одним из важнейших при оценке эффективности экономики. Он показывает, насколько рационально предприятие использует свои трудовые ресурсы, и опосредованно сигнализирует о том, насколько современным парком оборудования оно обладает, какие технологии использует, насколько разумно ведет бизнес. И у российских предприятий, как сходятся все эксперты, в этой области имеется огромный потенциал. 

Дать предприятиям точку отсчета и актуальные данные для бенчмаркинга, выявить лидеров и показать, к чьему опыту стоит присмотреться, и призван этот проект.

Премия по производительности – ежегодный проект, старт которому был дан в 2015 году. В процессе работы были изучены данные более 5000 промышленных предприятий России, их совокупная выручка составила более 37 768,5 млрд рублей, количество сотрудников – более 2, 764 млн человек. Анализ столь большого объема данных позволяет нам предложить читателям достаточно полную картину ситуации с производительностью труда в разных отраслях, а также динамику изменения показателя за последние годы.

Методика проведения

Методика проведения Премии по производительности не изменилась: базой для проведения Премии являлись данные анкет, предоставленных предприятиями, а также данные, полученные из открытых источников (ежеквартальная и годовая отчетность предприятий). Для расчета производительности использовались показатели выручки и среднесписочной численности предприятий за 2021–2020  годы. 

На что стоит обратить внимание в этом обзоре?

1. В этом году почти все предприятия ОПК, заводы иностранных компаний, а также оказавшиеся под санкциями закрыли свою отчетность. Естественно, это отразилось и на количестве участников этого проекта.
2. При этом разговоры о том, что в российской промышленности с производительностью труда все плохо – далеки от действительности. Есть сотни компаний, показывающие достойные результаты из года в год, в том числе и в «сложные» периоды, и каждый год мы находим их и показываем в итогах нашей Премии. Что и как именно они делают, что позволяет им быть лидерами своих отраслей – читайте в номерах альманаха «Управление производством».
3. У большинства предприятий, охваченных этим проектом, выросла выручка по итогам 2021 года, у многих - значительно.
4. Утверждение, что «большая компания = неэффективная компания», далеко от истины. Например, в пятерке лидеров российской промышленности по производительности труда, на втором месте – Группа ЛУКОЙЛ с результатом в 92,12 млн.руб./чел./год.

Представленные ниже данные подготовлены специально для читателей портала «Управление производством».

Таблица № 1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА: ТОП-100 КОМПАНИЙ РОССИИ ПО ЧИСЛЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ 

Многие из компаний, представленных в этом обзоре, развивают свои производственные системы, бережливое производство, кайдзен-системы.

Инструкции, шаблоны и алгоритмы для старта проекта LEAN вы можете найти в практическом руководстве по внедрению бережливого производства.

Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством». 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

От возможности обеспечить производительность труда на уровне мировых лидеров зависит способность предприятий отвечать на вызовы рынка. Сегодня компании не могут позволить себе работать неэффективно. Но успешность решения этих задач невозможна без полной и актуальной информации. Только зная реальное положение дел в отрасли и экономике в целом, имея возможность сравнивать себя с другими можно принимать взвешенные решения и разрабатывать продуманные стратегии по повышению производительности труда. Мы надеемся, итоги премии станут ценным инструментом в вашей работе и помогут обрести новые цели и достойные примеры.