Курская руда 0 комментариев

Красный — в приоритете: как работает «Охота на риски» на Михайловском ГОКе

В порядке возрастания критичности каждому риску присваивают определённую цветовую индикацию.

Уже два с лишним года в подразделениях комбината идёт «Охота на риски». И каждая выявленная в её ходе и устранённая впоследствии потенциальная опасность — это очередной шаг на пути к повышению культуры безопасного труда.

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Риски расставят в очередь 

Большинство возможных опасностей выявляют на территории своих подразделений и фиксируют в мобильном приложении сами же работники комбината. 

— Для нас важно исключить любую из них. Или минимизировать, если полностью устранить невозможно, — отмечает директор по ОТ, ПБ и ООС Михайловского ГОКа Максим Басенко. — Чтобы расставить приоритеты, то есть понять, какой риск устранять или минимизировать первым, мы используем матрицу оценки рисков. 

Основной критерий — тяжесть возможных последствий для здоровья работника. В порядке возрастания критичности сотрудники службы по ОТиПБ присваивают каждому риску определённую цветовую индикацию обозначая его зелёным, жёлтым, оранжевым или красным цветом. 

— Насколько критичны выявленные потенциальные опасности, сотрудники обсуждают на внутренних комитетах в своих структурных подразделениях, — продолжает Максим Басенко. — И большинство из них минимизируют своими силами, особенно те, которые входят в зелёную и жёлтую зоны. Исключение — смертельные красные и оранжевые риски: их устранение, как правило, требует значительных финансовых затрат и, возможно, привлечения подрядных организаций.

Безопасность любой ценой 

Для разработки и принятия решений по таким рискам комбинат ежемесячно проводит технический совет с участием руководителей структурных подразделений и директоров по направлениям. Его председатель — главный инженер или управляющий директор предприятия. На этой площадке обсуждают мероприятия по минимизации и устранению критичных красных и оранжевых рисков, принимают решения о внесении необходимой для их устранения суммы в программу капитальных затрат, а также о компенсирующих мероприятиях на тех участках, где обнаружили риск. На техсовете, который прошёл в феврале, рассмотрели несколько красных рисков. 

Например, приняли решение о замене металлических площадок на участке обогащения № 2 обогатительной фабрики (стоимость проекта — 12,5 млн рублей), и капитальном ремонте стеновых панелей и перегородок в закромах сушки бентоглины на фабрике окомкования, который обойдётся в 16 млн рублей. Сейчас опасные зоны перекрыты, а для передвижения сотрудников разработали новые маршруты. Кроме того, техсовет решил заменить выработавшие свой ресурс оборудование и технику в управлении запасных частей на общую сумму около 318 миллионов рублей. 

— Все эти финансовые средства внесли в программу капитальных затрат, — отметил Максим Басенко. — Сроки выполнения — до конца этого года.

Евгений Дмитриев. Фото Владимира Авдеева

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Да за основу то можно взять, ещё бы демо посмотреть как работает, а то по ссылке только сотрудники м... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”