Газета «Новатор» 0 комментариев

Политика в области бережливого производства до 2020 года утверждена в ВСМПО-АВИСМА

В Корпорации ВСМПО-АВИСМА 1 сентября введена в действие Политика в области бережливого производства. Этот документ будет действовать до 2020 года.

Благодарим редакцию газеты «Новатор» за предоставление данного материала. 

До конца нынешнего сентября будут разработаны и внедрены локальные нормативные акты, устанавливающие порядок и инструменты реализации Политики во всех подразделениях предприятия. Специальными распоряжениями и приказами в каждом цехе будут назначены ответственные за применение инструментов бережливого производства. Эти люди будут не только вести записи информации о применении методик Политики, но и анализировать результаты деятельности своего подразделения по направлению бережливого производства.

Документ, введённый в действие приказом генерального директора Корпорации, будет распечатан на ярких бланках и распространён в цехах ВСМПО. Документ содержит несколько разделов. 

Миссия Политики:

  • Постоянное совершенствование производственной системы Корпорации ВСМПО-АВИСМА, обеспечивающее долгосрочное устойчивое развитие и рост капитализации предприятия, основывающиеся на повышении лояльности заказчиков и трудового коллектива и росте рентабельности бизнеса.

Цели Политики:

  • Обеспечение сроков и комплектности выполнения заказов на уровне не менее 98 процентов;
  • Повышение гибкости производства (способности оперативно реагировать на изменение внешних и внутренних условий товарного выпуска);
  • Повышение производительности выработки на одного работника;
  • Сокращение расходов на выпускаемую продукцию;
  • Повышение уровня оборачиваемости оборотного капитала;
  • Повышение культуры производства до мирового уровня. 

Стратегия Политики:

  • Создание реальных выгод для рабочих (рост заработной платы, улучшение социально-бытовых условий);
  • Распространение философии организации работ по принципам бережливого производства на все подразделения Корпорации;
  • Обучение всех работников принципам бережливого производства;
  • Вовлечение максимального количества персонала в процесс «постоянных улучшений»;
  • Сокращение потерь (излишних запасов, перепроизводства, ожидания, излишней транспортировки, ненужных перемещений, дефектов, нереализованного творческого потенциала работников) при помощи внедрения инструментов бережливого производства.

 

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Статья точно описывает проблему: TWI внедряют, но не удерживают. Анализ 27 успешных проектов в 10 от... TWI – Ключевые показатели эффективности внедрения
Спасибо за комментарий. Да, это самый простой метод как бы сказали японцы это просто кайдзен 8 ступе... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
Содержательная статья. Хотел бы только заметить, что есть иной, более капитальный подход к проведен... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
На <<Базу>> Здать можно. Прочитав инструкции по ОТ и ТБ. Но <<Стандарт>> -эт... Единый корпоративный экзамен: как это работает в СИБУРе
Основополагающие принципы TWI Методология TWI базируется на следующих фундаментальных принципах, оп... Внедрение программы TWI – больше, чем просто рабочие инструкции
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”