Пример регламентирующих документов: положения и анкеты.
Предлагаем вашему вниманию практический пример документов, регламентирующих акцию подбора персонала «Приведи друга».
На ОАО «ГМЗ» стартовала акция "Приведи друга", в рамках которой каждый заводчанин может получить материальное поощрение. Для этого стоит всего лишь привести на завод друга или знакомого. Если претендент трудоустроится, то участник получит вознаграждение в размере 3 000 руб. за каждого принятого работника.
Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством». 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
1.1. Рекламная акция «Приведи друга» является стимулирующим мероприятием, направленным на укомплектование вакантных рабочих мест ОАО «ГМЗ».
1.2. Цели Акции:
1.3. Информация об Акции размещается на информационных стендах в структурных подразделениях ОАО «ГМЗ», сайте предприятия, СМИ.
1.4. Настоящее положение распространяется на все структурные подразделения Общества.
Организатор — ОАО «ГМЗ» — открытое акционерное общество «Гурьевский металлургический завод» (далее Общество)
ОКА – отдел кадрового администрирования.
Рекламная акция «Приведи друга» («Акция») – означает взаимоотношения между ОАО «ГМЗ» и Участником Акции, в которых Участник получает соответствующее вознаграждение в соответствии с условиями, описанными в данном Положении.
Участник – работник структурного подразделения ОАО «ГМЗ», который привлечет или рекомендует друзей, знакомых и родственников для работы в Обществе.
Привлеченные лица – полностью дееспособное физическое лицо, достигшее возраста 18 лет, обратившееся (привлеченное) для трудоустройства в ОАО «ГМЗ» на имеющиеся вакансии.
Привлеченный работник – привлеченное лицо, с которым заключен трудовой договор о работе в ОАО «ГМЗ» на имеющиеся вакансии на условиях Акции.
Вознаграждение – единовременное премиальное вознаграждение Участника, выплачиваемое в соответствии с приказом ОАО «ГМЗ» (за проявление инициативы в выполнении работ, не связанных с должностными обязанностями работника).
3.1. Акция проводится среди работников рабочих специальностей ОАО «ГМЗ».
3.2. Срок проведения Акции — с 01.03.2022 по 31.12.2022.
3.3. Начальник ОКА в обязательном порядке:
3.4. Факт участия Привлеченного лица в Акции не влияет на решение Организатора (работодателя) о его приеме на работу (трудоустройстве).
Прием на работу производится по результатам собеседования с Привлеченным лицом в соответствии с его профессиональными навыками и деловыми качествами.
3.5. Вознаграждение Участнику Акции за каждого привлеченного работника составляет 3 000 (три тысячи) рублей (облагается налогом в соответствии с действующим законодательством РФ).
3.6. Вознаграждение Участнику выплачивается при соблюдении следующих условий:
3.7. Количество работников, которые могут быть привлечены одним Участником в рамках данной Акции, не ограничено.
3.8. В качестве привлеченных Участником друзей, знакомых и родственников на условиях данной Акции могут являться, помимо иных, также работники, ранее уволенные из ОАО «ГМЗ» по причинам, не связанным с дисциплинарными проступками; уволенные в связи с выходом на пенсию, не состоящие в центре занятости населения.
4.1. Для того, чтобы стать Участником Акции, работник должен совершить следующие необходимые действия:
4.2. В случае оформления (приема) на работу привлеченного работника не по той профессии, на которую он был рекомендован Участником в Анкете, но в пределах профессий, укомплектование которых заявлено в данной Акции, Участнику также выплачивается вознаграждение, предусмотренное настоящим Положением.
5.1. Организатор оставляет за собой право вносить изменения в настоящие условия Акции, досрочно прекратить Акцию или продлить срок действия Акции.
5.2. Осуществление Участником действий, предусмотренных настоящим Положением, означает его намерение принять участие в Акции, а также ознакомление и согласие со всеми условиями настоящего Положения.
5.3. Вознаграждение Участнику выплачивается на основании приказа Исполнительного директора Общества по окончании сроков, указанных в п. 3.6 настоящего Положения.
Приложение: Анкета на рекомендуемого кандидата (см. ниже).
Приложение 1
Анкета
на участие в рекламной акции «Приведи друга»
Я, ______________________________________________________________________ (Ф.И.О.), заявляю о своем желании стать Участником рекламной акции «Приведи друга», и привлекаю для трудоустройства в ОАО «ГМЗ» по профессии _________________________________________________________________ (указать) _____________________________________________________________________________ (указать: Ф. И.О. привлеченного лица)
Информация об Участнике (работнике ОАО «ГМЗ»):
Фамилия | |
Имя | |
Отчество | |
Место работы: 1. наименование структурного подразделения 2. должность (профессия) |
|
Номер телефона | |
Стаж работы в ОАО «ГМЗ» |
_____________________ _____________________ «___» __________ 2022 г.
(подпись Участника) (ФИО Участника)