Кадровая стратегия

Приведи друга – заработай на мечту: опыт АО «Волга»
Приведи друга – заработай на мечту: опыт АО «Волга» Расскажем о программе вознаграждения за привлечение кандидатов «Приведи друга»... Кадровая стратегия
Как работает кадровый трамплин в Эн+
Как работает кадровый трамплин в Эн+ Вакансии публикуются на корпоративном портале, защита поданных резюме и собеседования проходят в очн.. Кадровая стратегия
Кадры для нового флагмана: как ИАЗ наращивает численность инженеров и рабочих
Кадры для нового флагмана: как ИАЗ наращивает численность инженеров и рабочих Расскажем, как Иркутский авиазавод наращивает численность инженеров и рабочих для расширения произво.. Кадровая стратегия
Как Металлоинвест решает проблему дефицита сотрудников
Как Металлоинвест решает проблему дефицита сотрудников Расскажем о многоступенчатой системе, созданной в компании. .. Кадровая стратегия
Ценностное предложение работодателя: коротко о главном
Ценностное предложение работодателя: коротко о главном Расскажем, как над этим идет работа на «Амурстали»... Кадровая стратегия
Горьковский автозавод расширяет программу по подготовке инженерных кадров
Горьковский автозавод расширяет программу по подготовке инженерных кадров Целью этого проекта является повышение качества физико-математического образования детей... Кадровая стратегия
Конкурс Мосэнерго «Моя идея – моя карьера»: итоги
Конкурс Мосэнерго «Моя идея – моя карьера»: итоги Расскажем о конкурсе, который направлен на выявление и стимулирование разработки перспективных и инн.. Кадровая стратегия
От теории к практике: о системе профориентации, корпоративного обучения и адаптации на ТКЗ «Красный котельщик»
От теории к практике: о системе профориентации, корпоративного обучения и адаптации на ТКЗ «Красный котельщик» Расскажем, как в компании не ждут модернизации отечественной системы образования и популяризации инж.. Кадровая стратегия
Учим тех, кто учит: «Проект «Учитель для Росатома. Физики»
Учим тех, кто учит: «Проект «Учитель для Росатома. Физики» Росатом запускает программу поддержки учителей, преподающих предметы, профильные для отрасли... Кадровая стратегия
Найти и научить: как РУСАЛ готовит лидеров
Найти и научить: как РУСАЛ готовит лидеров Цифра: 5% сотрудников РУСАЛа являются лидерами в своих коллективах по итогам оценки «9 боксов»... Кадровая стратегия
Я б в наладчики пошел: как «ОДК-Пермские моторы» готовят для себя кадры
Я б в наладчики пошел: как «ОДК-Пермские моторы» готовят для себя кадры Сейчас практика занимает примерно половину от всего времени подготовки будущих специалистов — это по.. Кадровая стратегия
обсуждения
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Белоярская АЭС принимает группы студентов, они могут быть и старше 18 лет. Но в целом да, в настояще... Туризм на АЭС: не развлечение, но просвещение
Отличный пример цифровизации или "умной фабрики", коллеги! А можете поделиться платформой ... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”