О том, что дает участие в конкурсе, что самое главное для конкурсанта и как проходит конкурс.
Ежегодно в ПАО «Мосэнерго» проводится конкурс «Моя идея – моя карьера», в рамках которого молодые специалисты разрабатывают проекты, направленные на повышение эффективности компании. Конкурс проводится с 2016 года, за годы его существования организаторами получено свыше 160 заявок, более 50 проектов реализовано на практике. В марте открыт прием заявок на конкурс 2022 года, принять участие в котором можно как индивидуально, так и в составе группы.
Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством». 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
Что дает участие в конкурсе «Моя идея – моя карьера»?
В первую очередь это обучение, которое будет полезно любому сотруднику компании. У вас появится прекрасная возможность научиться рассчитывать экономический эффект от реализации проекта, получить необходимые навыки проектной деятельности, публичных выступлений, оформления презентаций.
Развитию личности будут способствовать участие в организуемых тренингах и доступ к ресурсам электронной библиотеки Мосэнерго.
Победители смогут принять участие в конкурсе молодых специалистов и рационализаторов «Газпром энергохолдинга», Конкурсе ТЭК, проходящем под эгидой Министерства энергетики Российской Федерации, других мероприятиях, получить ценные призы.
Что самое главное для конкурсанта?
Желание участвовать и генерировать идеи! Для начала необходимо подать идею по одному из направлений, перечень которых можно найти в Положении о конкурсе, а также на корпоративном портале. Также можно предложить собственную тему проекта. Необходимо понимать, что участие в конкурсе потребует дополнительных усилий и времени.
Обязательный критерий для участия – возраст: вам должно быть до 35 лет.
Как проходит конкурс?
«Моя идея – моя карьера» состоит из нескольких этапов. Сначала проводится сбор заявок, далее – подготовка работ и обучение, направленное на формирование навыков работы над проектом. Итоговый этап – защита конкурсных проектов перед комиссией, сформированной из числа руководителей ПАО «Мосэнерго».
