Идея о переводе штаб-квартиры РУСАЛа из Москвы в Красноярск созрела в Компании уже давно. Участие в развитии регионов, где располагаются предприятия Компании, один из приоритетов РУСАЛа, и релокация Центральной компании станет еще одним шагом в этом направлении. На самые важные вопросы о новой программе нам ответила заместитель генерального директора по управлению персоналом Наталья АЛЬБРЕХТ.
Благодарим редакцию газеты "Вестник РУСАЛа" за предоставление данного материала.
– Наталья Александровна, расскажите, для чего Компании нужен перевод штаб-квартиры в Красноярск?
– Здесь располагается основное производство Компании, и, что очевидно, перевод управленческого функционала в Красноярск будет способствовать результативности труда: решения, связанные с основным бизнесом, на месте принимаются значительно быстрее. Это, кстати, отмечают и коллеги, которые уже работают в Красноярске.
Кроме того, активное содействие и участие в развитии регионов – один из главных векторов работы РУСАЛа. Децентрализация, как экономическая, так и административная, несомненно способствует социальному росту, улучшает экономику региона. А перевод в Красноярск сотрудников с высоким уровнем компетенции и квалификации будет способствовать дополнительному притоку инвестиций, развитию культурных и социальных объектов города.
– То есть перевод уже начался?
– Да. Уже полностью переехал Алюминиевый дивизион, частично – сотрудники Дирекции менеджмента качества. Всего до конца этого года в Красноярск будет переведено 25% функций Центральной компании, а в следующем году – еще 25%.
– Что дает сотрудникам перевод в Красноярск?
– Во-первых, Красноярск открывает возможности для карьерного роста. У сотрудников любых предприятий Компании, откликнувшихся на открытые вакансии штаб-квартиры в Красноярске, всегда будут преимущества перед кандидатами извне. Кроме того, при трудоустройстве в Красноярске кандидаты из других городов получают определенные бонусы и преференции. Например, возможность участвовать в Жилищной программе, ранее недоступной для сотрудников Центральной компании. Теперь они смогут подать заявку на участие и получить кредит на жилье по беспрецедентно низкой ставке, при этом половину платежей и оплату страхового полиса возьмет на себя Компания.
– Наверняка многих будет беспокоить, сохранится ли при переезде из Москвы уровень их доходов.
– Коллеги могут быть уверены – после переезда уровень дохода не упадет. А для кого-то даже вырастет. И не забывайте, что при этом уровень прожиточного минимума в регионах гораздо ниже столичного.
– Переезд – это всегда затратно. Компания готова оплатить эти расходы?
Да, оплату переезда сотрудника с семьей Компания берет на себя. Кроме того, при переезде из Москвы предусмотрен трехлетний релокационный пакет без понижающего коэффициента, на который можно будет оплачивать аренду квартиры.
– В решении каких еще вопросов готова принять участие Компания?
– Надо признать, что если со школами в Красноярске проблем нет, то с государственными детскими садами ситуация сложная. Но Компания и здесь предусмотрела решение: РУСАЛ возьмет на себя оплату частных детских садов.
– Сейчас из-за пандемии сотрудники московского офиса в основном работают удаленно. А как с этим будут обстоять дела в Красноярске?
– Пока эпидемиологическая опасность сохраняется, в Красноярске, как и в других городах, большинство сотрудников, в том числе переехавших из Москвы, будут работать удаленно. Забота о здоровье людей всегда остается приоритетом для Компании.
– Кого-то может смутить тот факт, что из Красноярска станет дорого и далеко ездить в отпуск, скажем, в Европу.
– На самом деле возможностей для интересного полноценного отдыха там станет только больше. Во-первых, продолжительность отпуска в Красноярске увеличивается – с 28 дней в Москве до 35 дней.
А во-вторых, становятся гораздо доступнее страны Юго-Восточной Азии. Так, из Москвы перелет до Таиланда занимает 10 часов, а из Красноярска – 6,5. И не забывайте, что буквально в шаговой доступности находятся уникальные природные достопримечательности Красноярского края.
– Москвичи привыкли к насыщенной столичной жизни. Многим из них может показаться, что там нечем заняться, негде провести досуг…
– Пока мы не побываем в каком-то месте, то склонны судить о нем по сложившимся стереотипам – так, например, многие иностранцы уверены, что в Москве по улицам ходят медведи. В свою очередь, многие москвичи считают, что Красноярск – это глухая деревня, да и вообще «за МКАДом жизни нет». На самом деле Красноярск – это город-миллионник, в котором есть все, к чему привык столичный житель: кафе и парки, театры и музеи, культурные фестивали и выставки. Сюда приезжают звезды мировой величины, здесь проходят мероприятия международного уровня. Здесь тоже насыщенная событиями жизнь.
– И все же, что делать в том случае, если для кого-то переезд категорически неприемлем?
– У каждого из нас есть выбор. А тем же, кто решит из Москвы переехать в столицу РУСАЛа – Красноярск, Компания окажет всестороннюю помощь и поддержку.
