Курс разработан для сотрудников подразделений, созданных для поддержки программы трансформации на предприятиях компании.
В УГМК запустили новый образовательный проект — Академию Бизнес-системы.
Академия — это курс, направленный на изучение инструментов Бизнес-системы УГМК, основ и эффективных практик управления проектами. Курс разработан для сотрудников отделов развития — подразделений, созданных для поддержки программы трансформации на предприятиях компании.
Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством». 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
Обучение для первого потока Академии началось 3 сентября. Студентами стали 14 человек.
Курс делится на две части: теоретическая и практическая. Продолжительность обучения — 2 недели. Практическую часть студенты Академии проходят на производстве. Главная цель — выявить важные для предприятия проблемы и предложить для них решение.
— Академия Бизнес-системы УГМК — это уникальная площадка для обмена опытом и развития вовлеченных сотрудников. Это источник идей для улучшения различных процессов и драйвер роста компании. Мы развиваем наших коллег, а это в свою очередь повышает эффективность программы трансформации в компании, — рассказал Павел Бухалов, куратор Академии, менеджер службы директора по трансформации.
Второй поток Академии стартует в ноябре. Со следующего года обучение будет проходить один раз в два месяца. С 2022 года слушателями Академии смогут стать руководители отделов развития.
— Я работаю в отделе развития Надеждинского металлургического завода. Программа трансформации началась у нас недавно — в июне. Полезно было узнать, как работают коллеги в отделах развития на других предприятиях. Думаю, что лучшие практики мы попробуем воплотить на нашей площадке, — рассказал один из студентов Академии Федор Чернышев.
Александра КИРСАНОВА
