Портал «Управление производством» 0 комментариев

Принять участие: Рейтинг «Лидеры информационных технологий для промышленности – 2022»

Приглашаем к участию все ИТ-компании, которые продают и внедряют программное обеспечение на производственных предприятиях РФ.

Приглашаем все ИТ-компании, которые продают и внедряют программное обеспечение на производственных предприятиях РФ, принять участие в ежегодном Рейтинге «Лидеры информационных технологий для промышленности» (проводится с 2013 года). 

Участие в Рейтинге позволит вашей компании продемонстрировать свой вес и успехи на рынке внедрений и продажи программного обеспечения для промышленности, показать промышленным предприятиям и их руководству свою специализацию и свой практический опыт в отдельных отраслях и в решении конкретных задач производственных компаний. 

Все участники рейтинга получат соответствующие дипломы. 

Итоги Рейтинга публикуются на портале «Управление производством», анонсируются в рассылке участникам Сообщества производственных менеджеров и в социальных медиа – их увидят десятки тысяч руководителей и сотрудников промышленных компаний.

Для участия в этом проекте необходимо качественно заполнить анкету, заверить ее подписью руководителя и печатью компании. Анкета предоставляется по запросу компании (на адрес info@up-pro.ru).

  • Прием анкет для участия в рейтинге — до 13 апреля 2022 года.
  • Публикация итогов — 20 апреля 2022 года.

Стоимость участия не изменилась: 17 500 руб. 

Как обычно, к 10 апреля, если примите участие в рейтинге, Вы можете прислать комментарий кого-либо из руководства вашей компании, который мы добавим в обзор с итогами этого проекта.

Номинации рейтинга и другую информацию об этом проекте можно посмотреть ЗДЕСЬ

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Спасибо за комментарий. Да, это самый простой метод как бы сказали японцы это просто кайдзен 8 ступе... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
Содержательная статья. Хотел бы только заметить, что есть иной, более капитальный подход к проведен... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
На <<Базу>> Здать можно. Прочитав инструкции по ОТ и ТБ. Но <<Стандарт>> -эт... Единый корпоративный экзамен: как это работает в СИБУРе
Основополагающие принципы TWI Методология TWI базируется на следующих фундаментальных принципах, оп... Внедрение программы TWI – больше, чем просто рабочие инструкции
Статья точна в диагностике зависимости от "незаменимого сотрудника" как системного риска. ... Незаменимый сотрудник в организации – ценный актив или риск?
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”