0 комментариев

Положение о проведении конкурса «Лучший молодой рабочий ОАО «ЧМЗ»

Настоящее Положение «О проведении конкурса «Лучший молодой рабочий ОАО ЧМЗ» создано в рамках реализации молодежной политики в ОАО «ЧМЗ».

Содержание

1. Область применения

2. Термины, определения

3. Обозначения, сокращения

4. Общие положения

4.1. Порядок участия в конкурсе

4.2. Подведение итогов и определение победителей

4.3. Награждение победителей

Приложение А (Обязательное). «Заявка на участие в конкурсе»

Приложение Б (Обязательное). «Анкета участника конкурса»

Приложение В (Обязательное). «Характеристика участника конкурса»

Приложение Г. Рекомендации по определению кандидатов для участия в конкурсе

Скачать Положение о проведении конкурса «Лучший молодой рабочий ОАО «ЧМЗ» 227Kb

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Светлана Власовец, добрый день! Всего за год подаётся около 10 тыс. идей, это некая норма, да не уди... По идейным соображениям: «Фабрика идей» на МГОКе
Вот не хочу душнить, но кто-то должен! Бизнес система уральской стали, но честно, нет нормальных про... Окна прибыли: можно ли «невидимые» потери на предприятии превратить в источник ресурсов?
Добрый день! Оперативная корректировка процесса относительно желаемого «коридора» значений имеет ... Для управления сквозными процессами: PDCA в «Татнефти»
Наконец то и на складе ИИ что то полезное сделает. Нужно побыстрее это все внедрять Стратегия нулевого травматизма: как ИИ-камеры Camkord снижают риск наезда на пешехода при работе на погрузчике
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”