Настоящий документ является основополагающим в области управления персоналом.
Раздел 1. Общие положения
Раздел 2. Основные принципы
Раздел 3. Основные направления
3.1 Привлечение, отбор и использование потенциала персонала
3.2 Обучение и развитие персонала
3.3 Мотивация и вознаграждение персонала
3.3.1 Система мотивации высших менеджеров
3.3.2 Социальный пакет
3.4 Управление результативностью
3.5 Организационное развитие
Раздел 4. Роль служб по управлению персоналом
361Kb
