"Энергия графита" 0 комментариев

«Идействуй!»: система идей и предложений

Группа ЭНЕРГОПРОМ начала внедрение нового корпоративного проекта ЗАО «Ренова» под названием «Идействуй!», который позволит сотрудникам вносить идеи и предложения по улучшению самых разных аспектов деятельности компании и каждому сделать свой вклад в дальнейшее успешное развитие предприятия. Со своей стороны компания гарантирует авторам лучших идей не только признание, но и серьезный денежный бонус, размер которого будет напрямую зависеть от ценности внесенных предложений. В качестве пилотной площадки для реализации проекта выбран ЗАО «ЭПМ – НовЭЗ», который уже активно включился в работу.

Идеям – зеленый свет

Главная задача проекта «Идействуй!» – мотивировать сотрудников на генерирование и выдвижение идей и инноваций. Не секрет, что многие идеи по совершенствованию процессов так и остаются в наших головах. Это происходит по разным причинам: у кого-то нет времени привести предложение в «читабельный» вид, кто-то не знает, куда обращаться со своей задумкой, а кто-то, может быть, просто стесняется выразить свою идею. Именно для того, чтобы поднять процесс выдвижения идей на качественно новый уровень, был разработан проект «Идействуй!». Участвуя в нем, каждый сотрудник Новосибирского электродного завода может представить свою идею на рассмотрение экспертам и руководству компании и быть уверенным, что его заявка будет рассмотрена, и даже если по каким-то причинам его идея не может быть реализована, он получит гонорар участника – 500 рублей (до вычета налогов).

Оценка идей – как проходит процесс?

Для системы идей и предложений «Идействуй!» разрабатывается специальная техническая платформа, которая позволит генерировать и подавать на рассмотрение всевозможные идеи в электронном виде со своего корпоративного аккаунта или даже личного, из дома, взяв тайм-аут на заполнение заявки и детальное продумывание своего рационализаторского предложения.

Авторский гонорар

Вознаграждение по итогам реализации предложенной идеи будет рассчитываться индивидуально, исходя из эффекта, который принесла реализация идеи, и составит 15% от средств, сэкономленных/приобретенных предприятием, но не более 100 000 рублей.

И, безусловно, у каждого автора идеи будет своя «минута славы» – в корпоративном издании  будем регулярно рассказывать о самых интересных поданных идеях и их успешной реализации всем сотрудникам нашей компании. «Страна будет знать своих героев»!

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Добрый день! Разве быстрого "выбора инструментов из нормативной базы" достаточно для из... На ОДК-Сатурн в 30 раз ускорили подбор средств измерения для контроля качества продукции
Как мне представляется, это - не новый взгляд, а глубокое непонимание смысла OEE. Представьте, что ... Алгоритм расчета ОЕЕ как самого универсального и современного показателя эффективности оборудования в мире
Цитата: "В-третьих, хорошо разработанные ключевые показатели эффективности способствуют более ... Измерение операционной эффективности: ключевые показатели для непрерывного совершенствования
В компаниях, где людей оценивают и ранжируют численно, когда от выполнения индивидуальных KPI зависи... Измерение операционной эффективности: ключевые показатели для непрерывного совершенствования
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”