Навигатор 0 комментариев

Один токарь на двух станках: как удалось объединить рабочие места на участке механизированной обработки

Расскажем о проекте, в котором все работы проводились без остановки технологического процесса.

В Сервисном центре №1 «НКТ-Сервис» один токарь может работать на двух станках – автоматизация процесса повысила эффективность производства. Как удалось найти верное решение?

С задачей по минимизации рисков заражения Covid-19 при отсутствии персонала на участке механизированной обработки НКТ в Сервисном центре №1 «НКТ-Сервис» инженерный состав столкнулся в феврале. Ситуация осложнялась тем, что решение, которого ожидало руководство, должно было обеспечить бесперебойный процесс ремонта насосно-компрессорных труб без снижения производительности, с минимальными затратами и с возможностью организации работы участка с ограниченным количеством токарей. 

Мне, как главному специалисту энергомеханической службы, поручили выработку решения и реализацию необходимых мероприятий. 

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Задача прорабатывалась с привлечением специалистов Сервисного центра по подготовке производства (СЦПП), всесторонне изучались технические, логистические вопросы, обеспечение необходимыми комплектующими, а также риски по промышленной безопасности и охране труда. 

Была разработана карта действий по автоматизации процессов обработки НКТ и управления работой механизмов и оборудования участка силами одного токаря. Она включала в себя поэтапное и четкое планирование работ с распределением функций и обязанностей всех задействованных сотрудников. Разработка концепции участка, алгоритмов управления оборудованием и последующий контроль сроков и качества работ были поручены ответственному за реализацию данного мероприятия.

В марте выполнили комплекс мероприятий по автоматизации процессов на участке механизированной обработки НКТ, который включил в себя: 

  • дублирование программно-аппаратной части станка с ЧПУ №2; 
  • управление перемещением труб по транспортным люнетам станков; 
  • управление ограничительным центровочным упором с запуском и остановом цикла работы станка; 
  • вывод необходимых органов контроля и управления работой механизированного участка на пульт управления оператора станка с ЧПУ №1; 
  • внедрение системы видеоконтроля оборудования станков и люнетов. 

Создание места хранения заглушек, защитных колпачков и калибров, разработка схемы рабочего процесса и обслуживания оборудования, обучение персонала по организации сопутствующих процессов и безопасности работ позволили предусмотреть все нюансы автоматизации на производстве. 

Все работы проводились без привлечения подрядных организаций с использованием б\у комплектующих и, что важно, без остановки технологического процесса ремонта НКТ в Сервисном центре №1. 

В результате повысилась компетенция сервисного персонала СЦПП при работе с контроллерным оборудованием станка с ЧПУ, опробован ряд технических решений, удалось объединить рабочие места на участке механизированной обработки, что позволило работать одному токарю одновременно на 2-х станках с ЧПУ STC 1135pipe и оптимизировать численность персонала на участке с 8 до 4-х токарей с сохранением планового уровня выработки участка и повышением производительности. В результате комплекса действий и эффективного управления ходом работ удалось реализовать дорожную карту по автоматизации на 12 дней раньше, чем планировалось, без снижения качества. 

Такие продуктивные итоги ясно показывают, что выбранный вариант решения и маршрут были определены верно с учетом имеющихся ограничений и рисков. А командная работа, четкие цели, конкретные задачи и пути реализации в своей совокупности привели к хорошему и закономерному результату.

Текст и фото: Владимир Граханцев, главный специалист энергомеханической службы ООО «НКТ-Сервис»

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Да за основу то можно взять, ещё бы демо посмотреть как работает, а то по ссылке только сотрудники м... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Белоярская АЭС принимает группы студентов, они могут быть и старше 18 лет. Но в целом да, в настояще... Туризм на АЭС: не развлечение, но просвещение
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”