«Вести Мосэнерго» 0 комментариев

Чемпионат по решению инженерного кейса: теперь и в онлайн

В середине сентября в ПАО «Мосэнерго» прошел третий Чемпионат по решению инженерного кейса. По традиции участники чемпионата распределялись по командам случайным образом. Никто из них заранее не знал, с кем из коллег придется биться над решением задачи. Более того, многие из них до начала соревнований не были лично знакомы друг с другом. Впрочем, это не помешало эффективной и сплоченной работе команд, каждая из которых предложила свои варианты решений инженерного кейса!

Впервые все общение участников в рамках чемпионата проходило исключительно через Интернет в виртуальных дискуссионных комнатах. Нередко даже без трансляции видео, если кто-то из участников испытывал проблемы с качеством связи. Недостаток живого контакта частично компенсировался возможностью работать в комфортных условиях: из рабочего кабинета или из дома, если участник трудился удаленно. Директор по персоналу ПАО «Мосэнерго» Александр Афанасьев вышел на связь, находясь в отпуске, специально, чтобы поприветствовать всех у частников чемпионата.

Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством»300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

 «Это мероприятие отличается от всех остальных корпоративных конкурсов тем, что вы решаете реальные инженерные кейсы компании. Благодаря этому вы получите знания, которые будут вам полезны в дальнейшем, сможете реализовать свои возможности и умения. Кроме того, участие в чемпионате дает вам возможность поработать в команде, познакомиться с коллегами из других филиалов и подразделений, с которыми раньше не встречались», – отметил Александр Алексеевич.

Сегодня, когда проведение массовых мероприятий строго ограничено, а на смену живому общению все чаще приходят почта и конференцсвязь, проведение соревнований, конкурсов и чемпионатов среди сотрудников становится технически сложной, но очень важной задачей для коллектива и компании в целом. И Мосэнерго удалось успешно справиться с ее выполнением.

Название кейса в этом году звучало так: «Техническое усовершенствование работы конденсаторов теплофикационных турбин ТЭЦ-8 ПАО «Мосэнерго». Тема была выбрана в связи с наличием режимных ограничений максимальной мощности ТЭЦ-8 в неотопительный период. Ограничения вызваны неспособностью существующих конденсаторов и градирен справиться с отводом всего сбрасываемого в конденсатор тепла с отработанным паром. Участникам необходимо было изучить проблемы, накопленные в ходе непрерывной эксплуатации оборудования электростанции, и найти решения, которые позволили бы ей стать более эффективной и конкурентоспособной.

Участники чемпионата, разбитые на пять команд по три–шесть человек в каждой, предложили целый ряд решений поставленной в кейсе задачи. В их числе – установка аэродинамических завихрителей воздуха на градирнях или оснащение их вентиляторами; дополнительное охлаждение водой из Москвы-реки с использованием трубопровода от ТЭЦ-9; установка на ТЭЦ-8 еще одной градирни в дополнение к четырем существующим. Популярным решением стала система улучшенной теплопередачи и очистки теплообменного оборудования (СУТО) – пока на объектах Мосэнерго она не используется, но в других российских и зарубежных энергокомпаниях уже успела хорошо себя зарекомендовать.

Победители чемпионата будут рассмотрены в качестве кандидатов для включения в программу «Кадровый резерв»

Часть команд сосредоточилась на применении одной технологии, другие решили добиться кумулятивного эффекта за счет внедрения на ТЭЦ-8 сразу нескольких систем. В итоге победу в чемпионате одержала команда «Ключевое решение», применившая именно второй принцип.

В частности, команда предложила установить на ТЭЦ-8 достаточно компактную эжекционную градирню, перевезти с ТЭЦ-21 неиспользуемую детандер-генераторную установку (ДГУ) для газораспределительного пункта, смонтировать абсорбционную холодильную машину для снижения температуры циркуляционной воды и использовать отработанный пар турбины для нагрева обессоленной и городской воды.

«Несмотря на то что все эти технологии известны уже давно, мы постарались внести некую инновационную идею, совместить разные методы. Изучили инструкцию по ДГУ, выяснили плюсы и минусы данной установки и приняли решение, что дополнительный теплообменник позволит нам достичь необходимых показателей. Часть информации по эксплуатации эжекционной градирни, которая в Мосэнерго еще не применялась, получили от других энергетических компаний. Работа была очень напряженной, но наша команда трудилась очень слаженно и с огромным удовольствием решала этот кейс», – отметила капитан команды «Ключевое решение», главный специалист по стандартам и контролю службы экологии Генеральной дирекции Инна Соколова.

Решения всех пяти команд, вне зависимости от занятых мест, будут изучаться специалистами Мосэнерго. Каждая идея получит шанс на реальное внедрение. Подводя итоги чемпионата, главный инженер ТЭЦ-8 Василий Ермолаев посетовал, что не увидел среди решений кейса идей по более полной утилизации тепла, поступающего в конденсатор (а не просто борьбы с его избытком), а также действительно инновационных решений. Впрочем, в этой области придумать что-то принципиально новое крайне сложно.

В качестве награды победители получат сертификат на участие в деловой игре про коммуникации «Министерство». Игра позволит раскрыть личностные установки участников и покажет, что сотрудничество возможно даже в ситуации кажущегося противоборства. А занявшие второе и третье места команды получат наборы полезной литературы, чтобы к следующему чемпионату знать еще больше!

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Да за основу то можно взять, ещё бы демо посмотреть как работает, а то по ссылке только сотрудники м... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Белоярская АЭС принимает группы студентов, они могут быть и старше 18 лет. Но в целом да, в настояще... Туризм на АЭС: не развлечение, но просвещение
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”