Расскажем об опыте по развитию культуры безопасности Металлоинвеста.
Благодарим Департамент корпоративных коммуникаций ООО УК "МЕТАЛЛОИНВЕСТ" за предоставление данного материала.
Зимнее утро. На полигоне учебного центра Михайловского ГОКа идёт практическое занятие по работе с грузоподъёмными механизмами. Здесь уже готова к работе люлька — подвесная конструкция для работы на высоте. Вместе со специалистом производственного обучения пятеро «студентов» из числа сотрудников комбината отрабатывают язык жестов, с помощью которых передают или принимают различные команды с «земли».
— Мы ремонтируем фабричное оборудование, поэтому почти всю смену перемещаем с помощью мостового крана различные запчасти и материалы, — рассказывает слесарь фабрики окомкования Михайловского ГОКа Андрей Лазарев. — При этом «разговариваем» жестами: голос человека в цехе попросту не услышишь, даже если кричать очень громко. И «язык» рабочего в люльке отличается от того, который использует стропальщик.
Смежную профессию стропальщика Лазарев получил 15 лет назад. Но работать в люльке не мог — не было «корочки». Теперь же, пройдя обучение на полигоне в условиях близких к реальным, он получит необходимое разрешение.
Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
Полигон для тренировки навыков безопасной работы на высоте в учебном центре Михайловского ГОКа представляет собой комплекс из металлических конструкций, имитирующий производственные зоны. В 2023 году его дополнили модулем по отработке навыков в ограниченном и замкнутом пространстве. Ежегодно здесь проходят обучение почти две тысячи сотрудников комбината.
Площадку для практических занятий с грузоподъёмными механизмами возвели здесь же. В строительстве, которое продолжалось почти три месяца, участвовали специалисты нескольких управлений — капитального строительства, охраны труда и промбезопасности, по производству запасных частей и обогатительной фабрики.
— Теорию сотрудники будут проходить в аудиториях учебного центра. А практику — здесь же, только под открытым небом, — рассказывает главный специалист по охране труда отдела статистики, анализа, экспертизы и сопровождения управления ОТиПБ Михайловского ГОКа, руководитель проекта Никита Ездин. — Полигон позволяет моделировать все возможные ситуации со страховкой. Здесь наши сотрудники смогут отрабатывать порядок зацепа, увязки, укладки, подъёма и перемещения груза, а также изучать знаковую сигнализацию между стропальщиком и машинистом крана. Их будут обучать безопасным методам работы на подкрановых путях и применению противовесной мобильной системы для защиты от падения с высоты.
Строители полигона оборудовали зону, имитирующую реальные производственные условия. Территория площадью почти 170 квадратных метров, по сути, представляет собой цех в миниатюре: консольный кран грузоподъёмностью одна тонна, кабина мостового крана, грузы разных форм, размеров и веса, рабочая люлька, учебные материалы и стенды с правильными и выбракованными стропами.
— Раньше для получения практических навыков мы с обучающимися выезжали в цеха. Порой занятия проходилось проводить в не самое удобное вечернее время, — говорит специалист производственного обучения учебного центра Владислав Любарчук.
— Теперь образовательный процесс стал гораздо удобнее, — продолжает начальник учебного центра МГОКа Андрей Забелин. — Повышать квалификацию будут порядка пяти тысяч работников в год. Это слесари, ремонтники, крановщики, помощники машинистов экскаватора, машинисты, работники на люльках. То есть все те, кому необходима смежная профессия стропальщика.
К слову, после обучения работников комбината в учебном центре планируют пригласить на полигон сотрудников подрядных и субподрядных организаций.
Первой попыткой детально смоделировать производственные условия для обучения сотрудников стало создание в учебных центрах всех комбинатов Металлоинвеста рабочих мест, оборудованных тренажёрами дополненной реальности. Например, VR-технологии используют для тренировок тех же стропальщиков: ученик надевает специальные очки виртуальной реальности, каску, берёт в руки рычаги и… управляет краном уже в цехе. Сидя в кабинете, он перемещает и зацепляет грузы, например, на фабрике.
— Конечно, новые технологии — это интересно и занимательно. Но крепкие практические навыки можно получить только в реальности, то есть на учебно-тренировочных комплексах, — уверен руководитель проектов развития ОТиПБ Металлоинвеста Юрий Чурсин.
Аналогичные полигоны есть и на других предприятиях Металлоинвеста. Например, на Оскольском электрометаллургическом комбинате полигон по работе на высоте открыли в 2019 году. Два года назад его дополнили модулем ограниченного и замкнутого пространства. На Лебединском ГОКе подобный комплекс действует с 2021 года.
Тренажёры по грузоподъёмным сооружениям в Губкине запустили в конце 2023 года, а в Старом Осколе — в мае 2024-го.
Площадки оборудованы прямо в цехах, на специально выделенной территории. За время их работы там прошли обучение порядка семи тысяч человек.
— Строительство полигонов — это не дань моде, а производственная необходимость. Чтобы избежать несчастных случаев, мы воспроизводим рабочие ситуации в тренировочных условиях. Если такое произойдёт в цехе, то сотрудник, прошедший обучение, не растеряется, сделает всё правильно, — подчёркивает Юрий Чурсин.
Металлоинвест планирует расширять сеть подобных полигонов на комбинатах. Например, в ближайшей перспективе — строительство учебных комплексов для электриков.
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Юрий Чурсин, руководитель проектов развития охраны труда и промышленной безопасности Металлоинвеста:
— Строительство полигонов — один из кирпичиков той крепкой стены, которая надёжно защищает жизни и здоровье сотрудников. Благодаря ей мы продолжим снижать травматизм и повышать уровень безопасности.
Текст: Мария Коротченкова. Фото Владимира Авдеева, Александра Белашова и Валерия Воронова
