Проекты
Форум
Войти
Оформить подписку
БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
ТОИР
АВТОМАТИЗАЦИЯ
ПЕРСОНАЛ
КАЧЕСТВО
ЛОГИСТИКА
ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА
Проекты
Форум
Войти
РУБРИКИ
Инновации и НИОКР
Информационные системы
Логистика
Модернизация
Организация производства
Ремонт и техническое обслуживание
Стратегическое управление
Управление качеством
Управление персоналом
Управление проектами
Управленческий учет
ПРОЕКТЫ
Кейс-марафон: решаем реальные проблемы производства
Производительность труда
Лидеры ИТ для промышленности
Рейтинг корпоративных изданий
Цифровое производство
Гид по цифровому производству
База рацпредложений
Промышленный туризм
Энциклопедия
ПОДПИСКА
Управление производством
Бережливое производство
Система 5S
Кадровая стратегия
04 августа
Кадровый потенциал в центре внимания: опыт «Росатом»
Как строится кадровая политика госкорпорации в отношении новых бизнесов...
Кадровая стратегия
10 июля
«Нам важно сохранить кадровый потенциал»: «Росатом» меняет социальную политику
На этот раз увеличена помощь в решении жилищных вопросов, появилось больше возможностей для поддержк..
Кадровая стратегия
16 июня
Кадровая программа ОСК: что нового?
Две третьих назначений на руководящие должности планируется производить из кадрового резерва ОСК...
Кадровая стратегия
05 июня
Полет нормальный: как в ТМК проходит адаптация новичков
Как работает комплексная система адаптации на предприятиях ТМК...
Кадровая стратегия
11 апреля
Как выглядит универсализация профессий на практике: опыт ОМК
«Могут работать и зарабатывать в других цехах»...
Кадровая стратегия
04 апреля
Когда хочется большего: будущее – за мультиуниверсалами
Как в ОМК ищут баланс между стремлением сотрудников развиваться и потребностями бизнеса...
Кадровая стратегия
02 апреля
Культура взаимного развития: как в ОМК создали среду, которая способствует развитию сотрудников
Как создать условия, в которых сотрудники смогут максимально проявить свой потенциал...
Кадровая стратегия
12 марта
Каракури: как ЭХЗ развивает инженерное мышление у старшеклассников
Каракури – это механическое устройство для упрощения трудоемких операций и устранения потерь...
Кадровая стратегия
10 марта
Проект «Биржа труда»: подработка для работников ремонтных служб «КАМАЗа»
Биржа труда станет внутренней площадкой компании для сотрудников, желающих получить дополнительный д..
Кадровая стратегия
05 марта
В Москве пройдет III Всероссийская конференция ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ — 2025
Как привлекать, удерживать и вовлекать сотрудников в эффективное взаимодействие?..
Кадровая стратегия
14 февраля
Книга нового сотрудника и карта-навигатор: опыт ОМК
Она будет полезна даже тем, кто уже не первый год работают на заводе...
Кадровая стратегия
04 февраля
Решение вопроса дефицита кадров в нефтегазовой отрасли через оптимизацию производственных процессов. Бесплатный вебинар ЭКОПСИ
Расскажем о проектах, которые были успешно реализованы на крупных промышленных предприятиях. ..
Кадровая стратегия
Больше материалов
обсуждения
Aleksandra
Сергей Жишкевич, спасибо!
«Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Сергей Жишкевич
Aleksandra , вот несколько статей: https://up-pro.ru/library/production_management/operations_manag...
«Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Aleksandra
Добрый день. А есть ли у редакции подборка инструментов по дебюрократизации из других организаций, н...
«Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Дмитрий Охламонов
Спасибо большое за эту статью! Это действительно наглядный инструмент план/факта эффективности работ...
Трансмашхолдинг: использование методологии А3 для анализа эффективности процессов и сокращения затрат
Денис
рсмаш
Производственная Система Ростсельмаш: результативность и эффективность
Узнайте больше
Альманах “Управление производством”
300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
самое читаемое
Как быстро измерить длительность производственного цикла?
Операционный менеджмент
От Лаборатории Современных Методов Организации Производства к Lean: опыт НЭВЗа
Производственные системы
Механизм внедрения Производственной системы в Объединенной авиастроительной корпорации
Производственные системы
Трансмашхолдинг: использование методологии А3 для анализа эффективности процессов и сокращения затрат
Производственные системы
1
Регистрация
Войти
С помощью аккаунта в соц. сетях
Facebook
ВКонтакте
или
Войти
Забыли пароль?
Авторизируясь, вы соглашаетесь с
правилами сайта
и даете согласие на
обработку персональных данных
.
С помощью аккаунта в соц. сетях
Facebook
ВКонтакте
или
Зарегистрироваться
Авторизируясь, вы соглашаетесь с
правилами сайта
и даете согласие на
обработку персональных данных
.
Проверьте почту!
Мы выслали вам письмо для подтверждения вашей учетной записи
Отправить
Авторизируясь, вы соглашаетесь с
правилами сайта
и даете согласие на
обработку персональных данных
.
Проверьте почту!
Мы выслали вам письмо с дальнейшей инструкцией по сбросу пароля