Данный проект открывает перед участниками большие возможности для того, чтобы реализовать свой потенциал и заявить о себе.
Завершился образовательный проект «Лидеры инжиниринга 2024». В этом году за победу в образовательно-управленческом конкурсе сражались 70 специалистов службы первого исполнительного вице-президента по стратегии и техническому развитию. Также, уже второй год, в образовательный процесс совместно с корпоративным университетом включили студентов Тольяттинского государственного университета. Адаптированная программа не только помогает им окунуться в атмосферу компании, но и прокачать свои мягкие навыки. Это очередной шаг по укреплению отношений с вузами-партнерами.
Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
В рамках этого проекта участники прошли серию вебинаров, очный мастер-класс по управлению проектами от лидеров проектного менеджмента, а также коммуникативные поединки.
Руководители высшего уровня встречались с молодыми специалистами и рассказали о том, где компания сейчас, какие цели преследует в будущем и что для этого нужно делать. Выполняя свои прямые обязанности на рабочем месте, не всегда получается оценить масштабы всего процесса инженерного центра LADA. Победители сезонов 23 и 22 года поделились своим опытом от участия и дали советы коллегам, которым только предстоит пройти этот увлекательный путь.
Руслан Хожатов, победитель 2022 года: «Во многом, благодаря этому замечательному конкурсу, я занимаю позицию технического помощника первого исполнительного президента по стратегии и техническому развитию. Данный проект открывает перед вами большие возможности для того, чтобы реализовать свой потенциал и заявить о себе».
Дарья Павлова, участник 2024 года делится своими впечатлениями: «Очень интересное, полезное мероприятие. Считаю, что нужно чаще проводить такие встречи высоких руководителей со специалистами, чтобы вживую, без «глухого телефона» узнавать важную и актуальную для компании информацию».
Напоминаем, что Дипломанты I, II и III степени получили:
Помимо этого, дипломант I степени получит грант на 200 000 рублей для прохождения обучения.
