Какие идеи новые уже успели реализовать «Алмазы Анабара» и «Севералмаз» и как это повлияло на условия работы.
.png)
Повлиять на рабочие процессы в АЛРОСА может каждый: для этого в компании и её дочерних обществах действует программа «Фабрика идей». В сентябре проект масштабировали на общество «Алмазы Анабара» и «Севералмаз». Какие идеи новые участники программы уже успели реализовать и как это повлияло на условия работы, смотрите в этом видео.
Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
Напомним: за каждую идею, реализованную в рамках проекта «Фабрика идей», сотрудники получают денежную премию. Победителю годового конкурса направят 50 тысяч рублей. Работники «Алмазов Анабара» уже попали в топ-4 предприятий АЛРОСА по количеству поданных идей.
Еще более 500 других идей вы можете посмотреть здесь – «Кайдзен и рацпредложения: примеры из жизни» и «База рацпредложений».
Сюжет подготовили: Анна Ильчук, Олег Соснин, медиакомпания «Алмазный край».
