Портал «Управление производством» 0 комментариев

Принять участие – «Рейтинг корпоративных изданий промышленных компаний»

Портал «Управление производством» приглашает к сотрудничеству все заинтересованные пресс-службы и корпоративные издания промышленных компаний.

С 2011-го года мы проводим «Рейтинг корпоративных изданий промышленных компаний», в котором участвуют более 200 журналов и газет.

Приглашаем вас принять участие в этом проекте – вы можете представить практический опыт вашей компании многотысячной аудитории нашего портала.

Участие в Рейтинге – на бесплатной основе, это некоммерческий проект.

Для участия в этом проекте вам нужно прислать нам в редакцию:

  1. номера вашего корп. издания за 2023-ой год в PDF (если его нет в открытом доступе),
  2. или ссылку на страницу, где размещаются в сети ваши корпоративные издания,
  3. или избранные статьи из него по тематике нашего портала (производственная или бизнес-система, бережливое производство, рацпредложения, кайдзен, ППУ, Фабрика идей,  ТОиР, качество, логистика, мотивация персонала, цифровое производство и т.п.).

Подходящие нам статьи с указанием источника будут опубликованы на портале «Управление производством», также будет указано «Благодарим редакцию за предоставление данного материала». Все опубликованные на портале материалы также продвигаются в наших рассылках по подписчикам и в соцсетях – об успехах и опыте вашей компании узнают тысячи коллег. Редакция портала оставляет за собой право самостоятельно определять, какие именно статьи будут опубликованы у нас на портале. 

ВАЖНО - без согласования с Вами никакие материалы из ваших изданий опубликованы НЕ БУДУТ.

По срокам – материалы из вашего корпоративного издания должны быть опубликованы у нас на портале в течение этого года, а в конце января 2024-го мы опубликуем результаты рейтинга за прошедший, 2023-ий, год. Победителей рейтинга выбирает самое независимое жюри – аудитория портала. Чем больше было количество посещений всех статей конкретного корпоративного издания за год, тем выше будет его место в рейтинге.

Ваши заявки на участие в этом проекте, вопросы и предложения вы можете присылать на адрес info@up-pro.ru (просьба указать тему письма – "Рейтинг корп. СМИ").

Более подобную информацию об этом проекте и итоги предыдущих лет вы можете посмотреть (см. ссылку) - ЗДЕСЬ 

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Содержательная статья. Хотел бы только заметить, что есть иной, более капитальный подход к проведен... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
На <<Базу>> Здать можно. Прочитав инструкции по ОТ и ТБ. Но <<Стандарт>> -эт... Единый корпоративный экзамен: как это работает в СИБУРе
Основополагающие принципы TWI Методология TWI базируется на следующих фундаментальных принципах, оп... Внедрение программы TWI – больше, чем просто рабочие инструкции
Статья точна в диагностике зависимости от "незаменимого сотрудника" как системного риска. ... Незаменимый сотрудник в организации – ценный актив или риск?
В качестве эпиграфа: "Человеку, который освоил молоток, все проблемы кажутся гвоздями" ... Влияние бережливого производства на процесс принятия решений: кейс HP Barcelona
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”