Альманах 0 комментариев

Управление трудовыми ресурсами и развитие персонала при внедрении Производственных систем

Статья из четвертого номера Альманаха «Управление производством. Производственные системы российских компаний».

Персонал Новомет-Пермь

Обрабатывающие центры Super NTX (Nakamura Tome) ЗАО«Новомет-Пермь»

Современное оборудование, дорогостоящие консультанты, миллионные инвестиции – являются ли они гарантом успеха компании? Маловероятно, ведь упущен один из основополагающих элементов любой организации – сотрудники. Если они не доверяют своему руководству, если не имеют достаточной квалификации или мотивации, если не умеют работать в команде, то все инициативы и начинания окажутся безрезультатными. Кто из современных российских компаний считается лидером по работе с персоналоми как они повышают эффективность его работы?

Ответом на эти вопросы служат самые свежие данные, собранные в ходе рейтинга «Производственные системы – 2013», который лег в основу четвертого номера Альманаха «Управление производством. Производственные системы российских компаний».

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Белоярская АЭС принимает группы студентов, они могут быть и старше 18 лет. Но в целом да, в настояще... Туризм на АЭС: не развлечение, но просвещение
Отличный пример цифровизации или "умной фабрики", коллеги! А можете поделиться платформой ... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”