Альманах 0 комментариев

Система Кайдзен и рационализаторства – от рабочего до директора

Статья из четвертого номера Альманаха «Управление производством. Производственные системы российских компаний».

Система кайдзен на Новомет-Пермь

Потанин Владимир Валентинович, наладчик СПУ, цех № 22, рационализатор на ЗАО "Новомет-Пермь"

Кайдзен заслуженно считается одной из самых популярных концепций, развиваемых в рамках внедрения Производственных систем в России. Едва ли не каждая компания может похвастаться своими уникальными рацпредложениями. Тому существует несколько причин: возможно, дело в – на первый взгляд – простом и действенном алгоритме, возможно, в родстве со знакомой с советских времен Научной организацией труда, но на самом деле внедрить систему на всех уровнях иерархии – от руководства до рабочих – не так просто, как кажется на первый взгляд.

Своим опытом и видением делятся ведущие российские компании в рамках четвертого номера Альманаха «Управление производством. Производственные системы российских компаний», созданном на базе нашего ежегодного рейтинга «Производственные системы – 2013».

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Да за основу то можно взять, ещё бы демо посмотреть как работает, а то по ссылке только сотрудники м... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Белоярская АЭС принимает группы студентов, они могут быть и старше 18 лет. Но в целом да, в настояще... Туризм на АЭС: не развлечение, но просвещение
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”