Альманах "Управление производством" 0 комментариев

Ключевые факторы производительности труда: барьеры и стимулы

Анонс материала из шестого номера Альманаха «Управление производством. Производительность персонала: новые подходы и способы повышения».

Меняются технологии производства, меняется социально-экономическая среда, меняются и люди. Каждое предприятие функционирует в собственных условиях, но, тем не менее, факторы, которым оно подвержено, нередко являются общими для широкого круга производителей. Поскольку слишком часто руководители избирают поверхностный подход к решению проблемы низкой производительности, игнорируя глубинные ее причины, в рамках шестого номера Альманаха «Управление производством», посвященного теме «Производительность персонала: новые подходы и способы повышения», мы рассмотрим современные факторы, как позитивно, так и негативно влияющие на производительность труда, акцентируя внимание на том, какие факторы более актуальны для крупных предприятий и групп компаний, а воздействию каких подвержены МСП. Особый интерес для практиков представят рекомендации по усилению позитивных и ослаблению негативных факторов.

0 комментариев
Отправить
обсуждения
оч крутая статья! а подскажете, какие канбан доски можно рассмотреть для команд? мы ищем замену Asan... Карточный, тарный и электронный канбан: пример внедрения. Часть 2
Aleksandra , вот несколько статей: https://up-pro.ru/library/production_management/operations_manag... «Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Добрый день. А есть ли у редакции подборка инструментов по дебюрократизации из других организаций, н... «Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Спасибо большое за эту статью! Это действительно наглядный инструмент план/факта эффективности работ... Трансмашхолдинг: использование методологии А3 для анализа эффективности процессов и сокращения затрат
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”