Портал "Управление производством" 0 комментариев

ТОП-50 лидеров энергетики: Всероссийская премия "Производительность труда – 2015"

Мы продолжаем публиковать итоги первой Всероссийской премии "Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2015", организованной Российским центром производительности в рамках Общественной инициативы "Производительность 2.0" (созданы Деловым порталом "Управление производством"), и предлагаем Вашему вниманию ТОП-50 лидеров энергетики России.

Кратко о Премии по производительности:

  1. Впервые в Россииреальная и актуальная картина с производительностью на уровне предприятий, заводов, фабрик.
  2. Обработаны данные более 5000 промышленных предприятий России: совокупная выручка – более 55% ВВП России, количество сотрудников – более 5,5 млн.чел.
  3. В итогах – ТОП-1000 значимых предприятий из ключевых отраслей промышленности России.
  4. Отраслевые обзоры: Металлургия, Энергетика, Машиностроение, Нефтегазодобыча и нефтепереработка, Химическая промышленность, Приборостроение, Радиоэлектронная промышленность, Производство строительных материалов, Пищевая промышленность, Электротехническая промышленность, Деревообрабатывающая промышленность и ЦБК, Легкая промышленность и др.
  5. Впервые в России – ТОП-200 предприятий ВПК

Более подробно с итогами Премии можно ознакомиться в ранее опубликованных материалах:

Данные ТОП-1000 лидеров России, ТОП-300 лидеров Машиностроения, ТОП-200 лидеров ВПК, полные обзоры по отраслям промышленности, выводы и аналитика, комментарии и интервью с лидерами по производительности будут опубликованы в октябрьском номере альманаха "Управление производством"

Развернутые данные по предприятиям (по объемам продаж, численности персонала и др.) предоставляются только членам Российского центра производительности. Также для членов Российского центра производительности – ежегодный проект "Операционная эффективность промышленных предприятий России: КПЭ для высшего руководства" – прикладной инструмент для самооценки деятельности предприятий и поиска скрытых резервов. 

Мы открыты для сотрудничества со всеми компаниями, желающими стать участником Российского центра производительности. Ваши заявки Вы и предложения можете присылать на адрес prodcenter@up-pro.ru (просьба указать тему письма – "Российский центр производительности"), и мы обязательно свяжемся с Вами. 

Энергетика в ТОП-1000 представлена 52 предприятиями. Их суммарная выручка составляет более 2,7 трлн.руб., количество сотрудников – более 420 тыс.чел. Всего во время работы над этим проектом были изучены данные 90 предприятий отрасли. 

Лидеры по производительности труда в энергетике России 

1-е место: Красноярская ГЭС (Евросибэнерго), производительность труда – 35,12 млн.руб./чел./год, что более чем в 4,5 (!) раза выше средней производительности в отрасли (средняя – 7,18 млн.руб./чел./год). 

2-е место: Энел Россия, производительность труда – 26,00 млн.руб./чел./год 

3-е место: Мосэнерго, производительность труда – 20,29 млн.руб./чел./год 

Предприятия отрасли являются лидерами по производительности и в ряде регионов России: 

  • Красноярская ГЭС (Евросибэнерго) – в Красноярском крае (производительность труда – 35,12 млн.руб./чел./год)
  • Фортум – в Челябинской области (производительность труда – 17,88 млн.руб./чел./год) 

ТОП-50: Лидеры по производительности труда энергетики России 

Компания Производительность 2014, млн.руб./чел./год Регион
1 Красноярская ГЭС 35,12 Красноярский край
2 Энел Россия 26,00 Свердловская область
3 Мосэнерго 20,29 Москва
4 РусГидро 18,82 Москва
5 Фортум 17,88 Челябинская область
6 Э.ОН Россия 16,30 Тюменская область
7 ТГК-16 14,00 Республика Татарстан
8 ОГК-2 12,96 Москва
9 Интер РАО - Электрогенерация 12,81 Москва
10 Кузбассэнерго 12,69 Кемеровская область
11 Нурэнерго 9,85 Чеченская Республика
12 ТГК-1 9,49 Санкт-Петербург
13 МОЭСК 8,29 Московская область
14 Иркутскэнерго 7,81 Иркутская область
15 Енисейская ТГК (ТГК-13) 7,27 Красноярский край
16 Ленэнерго 7,23 Санкт-Петербург
17 Т Плюс 7,13 Московская область
18 Тюменьэнерго 6,94 Тюменская область
19 ФСК ЕЭС 6,89 Москва
20 Концерн "Росэнергоатом" 6,75 Москва
21 ТГК-2 6,37 Ярославская область
22 Генерирующая компания 6,36 Республика Татарстан
23 МОЭК 6,32 Москва
24 Квадра 5,85 Тульская область
25 СИБЭКО 5,00 Новосибирская область
26 Якутскэнерго 4,87 Республика Саха (Якутия)
27 ТГК-11 4,79 Омская область
28 Иркутская электросетевая компания 4,63 Иркутская область
29 Норильско-Таймырская энергетическая компания 4,16 Красноярский край
30 Теплосеть Санкт-Петербурга 4,12 Санкт-Петербург
31 МРСК Урала 4,05 Свердловская область
32 Дальневосточная генерирующая компания 3,98 Хабаровский край
33 Кубаньэнерго 3,51 Краснодарский край
34 Передвижная энергетика 3,16 Москва
35 Сетевая компания 3,13 Республика Татарстан
36 МРСК Центра и Поволжья 3,04 Нижегородская область
37 МРСК Центра 2,92 Москва
38 МРСК Сибири 2,87 Красноярский край
39 МРСК Северо-Запада 2,87 Ленинградская область
40 Колымаэнерго 2,82 Магаданская область
41 Камчатскэнерго 2,45 Камчатский край
42 Сахалинэнерго 2,42 Сахалинская область
43 Южно-Кузбасская ГРЭС 2,35 Кемеровская область
44 Янтарьэнерго 2,16 Калининградская область
45 МРСК Юга 2,16 Ростовская область
46 МРСК Волги 2,15 Саратовская область
47 Магаданэнерго 2,12 Магаданская область
48 Белгородская теплосетевая компания 2,11 Белгородская область
49 ТГК-14 1,99 Читинская область
50 МРСК Северного Кавказа 1,58 Ставропольский край

 

Методика проведения Премии по производительности: базой для проведения Премии являлись данные предприятий из их анкет, а также из открытых источников (ежеквартальная и годовая отчетность). Для расчета производительности использовались данные о выручке и среднесписочной численности предприятий за 2014-ый год. Данные в валюте переведены в рубли по средневзвешенному курсу ЦБ РФ за 2014 год. 

Хотите повысить операционную эффективность и быть в числе лидеров? Вступайте в Российский центр производительности – Ваши заявки Вы и предложения можете присылать на адрес prodcenter@up-pro.ru (просьба указать тему письма – "Российский центр производительности"), и мы обязательно свяжемся с Вами.

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Навык — формируется в момент практических осознанных действий человека и имеет три стадии закреплени... Квест для стропальщика: как VR-очки помогают осваивать новую профессию
Отличное интервью, спасибо вам огромное. Со всеми пунктами согласен. Один из примеров у меня тоже сл... Лидерство — это не про то, чтобы все заработало в 2 раза быстрее
Яков Подольский, Да, и речь идет не только об анализе причин, но и планирповании и проведению коррек... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Согласен,как раз эти навыки сотрудника показывают по каким причинам происходит отклонение от требова... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Яков Подольский, Если вы имеесте ввиду причины появления отклонений, согласен, они могут быть разные... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”