Подробнее 0 комментариев

Светлое решение: как обозначить опасную зону при работе мостовых кранов

На Воркутинском механическом заводе (ВМЗ) компании «Воркутауголь» нашли способ, как обозначить опасную зону при работе мостовых кранов. На грузоподъемных устройствах предприятия начали использовать специальные светодиодные проекторы.

Благодарим редакцию газеты "Северсталь" за предоставление данного материала. 

Во время работы подъемный кран и перемещаемый груз находятся в постоянном движении, поэтому огородить зону повышенной опасности, например, сигнальной лентой не представляется возможным. На заводе решили эту проблему, установив на каретку мостового крана светодиодное устройство. Оно проецирует на полу световой круг с надписью «ОПАСНАЯ ЗОНА» в том месте, над которым находится груз. Проектор перемещается вместе с краном и повторяет траекторию груза, поэтому стропальщик в любой момент времени видит, где находиться нельзя. При этом светодиодное устройство хорошо освещает зону работы.

– Работники неоднократно задавали вопрос, на каком расстоянии от груза нужно находиться при его перемещении с помощью крана, – рассказывает начальник монтажного участка ВМЗ Эдуард Галимов. – В инструкции по работе с грузоподъемными механизмами это расстояние определено нечетко. Теперь при работе проектора ясно видны границы опасной зоны.

Сейчас на Воркутинском механическом заводе такими проекторами оснащены два мостовых крана. Если они хорошо зарекомендуют себя, то подобные устройства будут установлены на все грузоподъемные механизмы.

Кирилл Нифантов

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Спасибо за комментарий. Да, это самый простой метод как бы сказали японцы это просто кайдзен 8 ступе... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
Содержательная статья. Хотел бы только заметить, что есть иной, более капитальный подход к проведен... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
На <<Базу>> Здать можно. Прочитав инструкции по ОТ и ТБ. Но <<Стандарт>> -эт... Единый корпоративный экзамен: как это работает в СИБУРе
Основополагающие принципы TWI Методология TWI базируется на следующих фундаментальных принципах, оп... Внедрение программы TWI – больше, чем просто рабочие инструкции
Статья точна в диагностике зависимости от "незаменимого сотрудника" как системного риска. ... Незаменимый сотрудник в организации – ценный актив или риск?
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”