Альманах №7: Методика 5S 0 комментариев

Экспертное мнение. 5S для руководства, менеджеров и работников

С чего начинать внедрение системы 5S? К каким трудностям стоит подготовиться? Как перебороть внутреннее сопротивление работников и к чему может привести недостаток заинтересованности со стороны руководства?

Менеджер по развитию производственной системы ОАО «ПРОМИС» Павел Уланов ответил на самые актуальные вопросы редакции нашего портала и рассмотрел, какую роль во внедрении 5S играют работники, менеджеры и руководители. Особый интерес для тех, кто только приступает к внедрению 5S, и тех, кто уже имеет определенный опыт и хотел бы оценить собственный прогресс, представляют план действий, оценочный лист для внедрения 5S в офисе и результат оценки рабочего места в компании ПРОМИС. Читайте далее в Альманахе «Управление производством. Организация и эффективность рабочего места: методика 5S».

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Добрый день! Разве быстрого "выбора инструментов из нормативной базы" достаточно для из... На ОДК-Сатурн в 30 раз ускорили подбор средств измерения для контроля качества продукции
Как мне представляется, это - не новый взгляд, а глубокое непонимание смысла OEE. Представьте, что ... Алгоритм расчета ОЕЕ как самого универсального и современного показателя эффективности оборудования в мире
Цитата: "В-третьих, хорошо разработанные ключевые показатели эффективности способствуют более ... Измерение операционной эффективности: ключевые показатели для непрерывного совершенствования
В компаниях, где людей оценивают и ранжируют численно, когда от выполнения индивидуальных KPI зависи... Измерение операционной эффективности: ключевые показатели для непрерывного совершенствования
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”