Оформить подписку

Кадровая стратегия

Как развивать инженерное мышление: фестиваль «КараКУРАЖ»
Как развивать инженерное мышление: фестиваль «КараКУРАЖ» Расскажем о семейном фестивале изобретателей «КараКУРАЖ» Росатома... Кадровая стратегия
Исследование вовлеченности: как это работает в ОМК
Исследование вовлеченности: как это работает в ОМК Что нужно изменить в компании для комфортной работы и что уже делают по итогам предыдущего опроса... Кадровая стратегия
«Умные стратегии на дефицитном рынке труда» офлайн-встреча HR крупных российских производственных компаний I 18 июля, Москва
«Умные стратегии на дефицитном рынке труда» офлайн-встреча HR крупных российских производственных компаний I 18 июля, Москва Участие бесплатное, по предварительной регистрации... Кадровая стратегия
«Фактически это другая лига»: как Росатом поднимает престиж рабочих профессий
«Фактически это другая лига»: как Росатом поднимает престиж рабочих профессий О принципиальных изменениях в обучении и создании образовательно-производственных кластеров... Кадровая стратегия
О каком сотруднике мечтает работодатель?
О каком сотруднике мечтает работодатель? HR «ТМС групп» раскрыли секреты успешных интервью и карьерного роста... Кадровая стратегия
Программа целевого обучения работает: опыт компании «Яковлев»
Программа целевого обучения работает: опыт компании «Яковлев» Одна из самых эффективных форм выращивания специалистов – целевое обучение в вузе... Кадровая стратегия
Дружеские перемены: как развивается программа «Приведи друга» в «ОДК-ПМ»
Дружеские перемены: как развивается программа «Приведи друга» в «ОДК-ПМ» Программа «Приведи друга» начата в «ОДК-ПМ» в прошлом году, а с 1 марта стартовала её экспресс-верси.. Кадровая стратегия
Привлечь тех, кто учится: как работает кадровая стратегия ХК «Сибцем»
Привлечь тех, кто учится: как работает кадровая стратегия ХК «Сибцем» Как компания «Сибирский цемент» реализует комплекс мероприятий по привлечению сотрудников... Кадровая стратегия
Приведи друга – заработай на мечту: опыт АО «Волга»
Приведи друга – заработай на мечту: опыт АО «Волга» Расскажем о программе вознаграждения за привлечение кандидатов «Приведи друга»... Кадровая стратегия
Как работает кадровый трамплин в Эн+
Как работает кадровый трамплин в Эн+ Вакансии публикуются на корпоративном портале, защита поданных резюме и собеседования проходят в очн.. Кадровая стратегия
Кадры для нового флагмана: как ИАЗ наращивает численность инженеров и рабочих
Кадры для нового флагмана: как ИАЗ наращивает численность инженеров и рабочих Расскажем, как Иркутский авиазавод наращивает численность инженеров и рабочих для расширения произво.. Кадровая стратегия
Как Металлоинвест решает проблему дефицита сотрудников
Как Металлоинвест решает проблему дефицита сотрудников Расскажем о многоступенчатой системе, созданной в компании. .. Кадровая стратегия
обсуждения
Артем Осинцев Артем Осинцев
оч крутая статья! а подскажете, какие канбан доски можно рассмотреть для команд? мы ищем замену Asan... Карточный, тарный и электронный канбан: пример внедрения. Часть 2
Aleksandra Aleksandra
Сергей Жишкевич, спасибо! «Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Сергей Жишкевич Сергей Жишкевич
Aleksandra , вот несколько статей: https://up-pro.ru/library/production_management/operations_manag... «Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Aleksandra Aleksandra
Добрый день. А есть ли у редакции подборка инструментов по дебюрократизации из других организаций, н... «Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Дмитрий Охламонов Дмитрий Охламонов
Спасибо большое за эту статью! Это действительно наглядный инструмент план/факта эффективности работ... Трансмашхолдинг: использование методологии А3 для анализа эффективности процессов и сокращения затрат
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”
самое читаемое
Двенадцать шагов к успеху: как внедряется кайдзен в АО «АлЭС»
Кайдзен
ПОДПИСКА НА 2026 ГОД УЖЕ ОТКРЫТА!
Бережливое производство
Внедрение системы 5С: опыт АО «Желдорреммаш»
Производственные системы
Идем по приборам: как работают дашборды на ОМК
Автоматизация производства