Автозаводец 0 комментариев

Группа ГАЗ: Skoda Кaroq за вакцинацию

Кроме автомобиля призами были 5 cмартфонов, 5 ноутбуков, 5 роботов-пылесосов.

Крупные компании все больше осознают риски, связанные с распространением COVID-19 и их возможным влиянием на производственные процессы. В этой связи многие работодатели задались вопросом, как стимулировать работников пройти вакцинацию.

Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством». 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

На протяжении нескольких месяцев работники предприятий «Группы ГАЗ», прошедшие вакцинацию от коронавируса, каждые две недели имели возможность выиграть денежные призы, победителей методом случайного отбора определяла специальная программа. А в День машиностроителя сделавших прививку ждал дополнительный сюрприз – розыгрыш ценных подарков и суперприз Skoda Кaroq.

В суперрозыгрыше, приуроченном к Дню машиностроителя, участвовали 15 тысяч сотрудников «Группы ГАЗ» во всех регионах присутствия компании, прошедшие вакцинацию от коронавируса.

Новый автомобиль Skoda Кaroq нашел своего владельца: счастливым обладателем суперприза становится Дмитрий Анатольевич, слесарь механосборочных работ Павловского автобусного завода, свой приз он получит в ближайшее время в торжественной обстановке.

Кроме автомобиля в эфире корпоративного телевидения были разыграны 5 cмартфонов, 5 ноутбуков, 5 роботов-пылесосов.

Андрей Софонов, управляющий директор АЗ «ГАЗ»: «Подарочный автомобиль Skoda Кaroq был собран буквально на днях. Делали его с душой, и думаю, что он понравится будущему владельцу.  Но главное – машина будет напоминать ему о том, что когда-то он сделал правильный выбор в пользу своего здоровья и безопасности своих близких – вовремя провакцинировался».

Суперрозыгрыш закончился, но вакцинация продолжается, а вместе с ней и розыгрыши денежных призов. Они, как и раньше, будут проходить каждые две недели среди привитых сотрудников «Группы ГАЗ» до декабря.

0 комментариев
Отправить
обсуждения
оч крутая статья! а подскажете, какие канбан доски можно рассмотреть для команд? мы ищем замену Asan... Карточный, тарный и электронный канбан: пример внедрения. Часть 2
Aleksandra , вот несколько статей: https://up-pro.ru/library/production_management/operations_manag... «Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Добрый день. А есть ли у редакции подборка инструментов по дебюрократизации из других организаций, н... «Раньше на это уходило 170 рабочих дней в год — теперь всего 42»
Спасибо большое за эту статью! Это действительно наглядный инструмент план/факта эффективности работ... Трансмашхолдинг: использование методологии А3 для анализа эффективности процессов и сокращения затрат
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”