Управление персоналом

АЛРОСА масштабирует систему «Преемственность»
АЛРОСА масштабирует систему «Преемственность» Как АЛРОСА взращивает таланты внутри компании и передавет знания, опыт и навыки от одного руководите.. Кадровый резерв
Программа «Кадровый резерв»: как это работает в «Мосэнерго»
Программа «Кадровый резерв»: как это работает в «Мосэнерго» После масштабного обновления она сочетает в себе обучение, менторство и практическую проектную работ.. Кадровый резерв
Кадровый потенциал в центре внимания: опыт «Росатом»
Кадровый потенциал в центре внимания: опыт «Росатом» Как строится кадровая политика госкорпорации в отношении новых бизнесов... Кадровая стратегия
ВИДЕО: как перенимать лучшие практики. «Клуб профессионалов» на АВТОВАЗе
ВИДЕО: как перенимать лучшие практики. «Клуб профессионалов» на АВТОВАЗе Обмен опытом и внедрение лучших решений – для повышения общей эффективности... Обучение персонала
ВИДЕО: Школа инжиниринга АВТОВАЗа
ВИДЕО: Школа инжиниринга АВТОВАЗа Расскажем, как там организовано обучение... Обучение персонала
Обучение сотрудников технологическому моделированию: ЕвроХим
Обучение сотрудников технологическому моделированию: ЕвроХим С его помощью сотрудники тестируют идеи по улучшению производственных процессов... Обучение персонала
Привыкаем к «Высоте»: новый тренажёрный комплекс на «Азоте»
Привыкаем к «Высоте»: новый тренажёрный комплекс на «Азоте» Полигон имеет 10 учебных зон для отработки безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте... Обучение персонала
Факультет для операторов: непрерывное обучение на «Азоте»
Факультет для операторов: непрерывное обучение на «Азоте» Расскажем о создании на базе центра обучения кадров (ЦОК) «Азота» технологического факультета... Обучение персонала
«Нам важно сохранить кадровый потенциал»: «Росатом» меняет социальную политику
«Нам важно сохранить кадровый потенциал»: «Росатом» меняет социальную политику На этот раз увеличена помощь в решении жилищных вопросов, появилось больше возможностей для поддержк.. Кадровая стратегия
«Свежая идея» порадовала всех: как креативно ММК мотивирует новаторов
«Свежая идея» порадовала всех: как креативно ММК мотивирует новаторов Сотрудники ММК делились рацпредложениями и тут же получали призы: мандарины, блокноты, ручки, фирмен.. Мотивация и оценка персонала
ВИДЕО: Как встретить сотрудника, чтобы он захотел остаться?
ВИДЕО: Как встретить сотрудника, чтобы он захотел остаться? Смотрите, анализируйте, улучшайте качество общения и создавайте доверительные отношения внутри коман.. Мотивация и оценка персонала
Как лидеры развивают лидеров: опыт Стойленского ГОКа
Как лидеры развивают лидеров: опыт Стойленского ГОКа Расскажем о проекте, в рамках которого руководителей всех уровней обучат инструментам «Стандарта раб.. Обучение персонала
обсуждения
отличная статья, есть очень интересные мысли у экспертов Тренды ТОиР 2026: футура здесь нет — есть реальность
статья познавательная, было бы круто, если бы еще сервисы написали конкретные, как тут https://weeek... Канбан
Авторы цитируемых исследований, с моей точки зрения, борются с «ветряными мельницами», т.е. перепута... Lean-учет и ABC-costing: методика учета затрат в «переходный» период внедрения Бережливого производства
Концепции "Точно вовремя" (Бережливое производство) и "Предупреждение несоответствий&... Почему MES и QMS становятся основой управления производством
Это уже рекламная информация. Захочет производитель - добавим. Экзоскелет в помощь: как снизить тяжесть труда на складе
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”