Подробнее 0 комментариев

Цифровизация и охрана труда: опыт «ЕвроХим-ВолгаКалий»

На «ЕвроХим-ВолгаКалии» идет внедрение системы автоматизации охраны труда, промышленной безопасности и экологии.

Составной частью системы является специальное приложение, устанавливаемое на мобильных устройствах. Приложение позволяет сотрудникам предприятия выявлять и ликвидировать возможные риски и любые несоответствия правилам техники безопасности на промплощадке комбината. Работники, установившие приложение, фиксируют на территории ГОКа места или процессы с потенциальной опасностью, а затем отправляют эту информацию в систему. Сообщение автоматически получают коллеги из управления промышленной безопасности, охраны труда и экологии, которые организуют устранение выявленного несоответствия. Это приложение уже загружено и активно применяется на 50 смартфонах сотрудников «ЕвроХим-ВолгаКалия».

Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством»300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

 Важная часть системы – это аудиты безопасности с применением разработанных чек-листов на 10 разных аспектов промбезопасности. Специалисты по ОТиПБ, вооруженные планшетами, отправляются на проверку объектов. Использование планшета позволяет оперативно отправлять результаты обследования на рабочие компьютеры, откуда работник службы охраны труда направляет информацию о выявленных нарушениях руководителям проверяемых структурных подразделений.

Сейчас «ЕвроХим-ВолгаКалий» укомплектован достаточным количеством планшетов, чтобы оперативно проводить проверку подразделений предприятия по различным аспектам промышленной безопасности. Применение такой системы значительно сокращает документооборот, обеспечивая возможность проведения максимального количества проверок на разных объектах за короткий промежуток времени.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Евгений Сахаров, исполнительный директор «ЕвроХим-ВолгаКалий»:

– Охрана труда – это основа корпоративной стратегии. И мы неустанно работаем над повышением уровня безопасности производства «ЕвроХим-ВолгаКалия». Наша цель – вовлечь в этот процесс всех сотрудников, чтобы каждый человек четко осознавал, что от его навыков и культуры поведения зависит сохранность жизни и здоровья не только его самого, но и его коллег.

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Основополагающие принципы TWI Методология TWI базируется на следующих фундаментальных принципах, оп... Внедрение программы TWI – больше, чем просто рабочие инструкции
Статья точна в диагностике зависимости от "незаменимого сотрудника" как системного риска. ... Незаменимый сотрудник в организации – ценный актив или риск?
В качестве эпиграфа: "Человеку, который освоил молоток, все проблемы кажутся гвоздями" ... Влияние бережливого производства на процесс принятия решений: кейс HP Barcelona
Хочу стать красивее на 15% и богаче на 30%... А что делать для этого не понятно!? Так и в тексте про... В 2026-й с новыми целями: приказ № 1 гендиректора «КАМАЗа»
В России программа TWI применяется уже больше 15 лет и такие компании как РЕМИТ, МЕГАМЕЙД, Татнефть... Программа TWI – 10 мифов об обучении в промышленности
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”