«Калашников» 0 комментариев

Личное клеймо как знак особого доверия

Расскажем о порядке предоставления права работы на самоконтроле работникам АО «ММЗ».

Благодарим редакцию корпоративных СМИ АО «Концерн «Калашников» за предоставление данного материала. 

На Мытищинском машиностроительном заводе состоялась аттестация работников на право работы на самоконтроле. Ее успешно прошли 54 сотрудника, получив удостоверение и личное клеймо — знак особого доверия, подтверждающий право проводить контроль качества продукции без предъявления отделу технического контроля (ОТК).

Порядок предоставления права работы на самоконтроле работникам АО «ММЗ» прописан в Стандарте предприятия. Воспользоваться им могут высококвалифицированные рабочие, владеющие технологией изготовления и методами операционного и технического контроля продукции на своем рабочем месте. 

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Самоконтроль — право изготавливать и контролировать качество продукции самостоятельно, без привлечения сотрудника ОТК.

Обязательными условиями для предоставления права работы на самоконтроле являются: 

  • стаж работы по специальности не менее трех лет; высокий уровень квалификации; 
  • знания КД, ТД и НД в объеме выполняемых работ; 
  • сдача продукции БТК с первого предъявления в течение одного года до проведения аттестации; 
  • отсутствие нарушений внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, промышленной санитарии, технической, экологической, промышленной и пожарной безопасности, технологической дисциплины, умышленной порчи материалов, инструмента, приспособлений и других материальных ценностей; 
  • соответствие рабочего места в рамках текущей оценки подразделения по системе 5С.

Клеймо получают слесари, токари, фрезеровщики, сверловщики, зуборезчики, шлифовщики, операторы станков с ПУ, электрогазосварщики, маляры, испытатели. На самоконтроль передаются операции по изготовлению деталей, сборочных единиц, сборке и испытаниям узлов, выполняемые в подразделении, в пределах специальности исполнителя.

Продукция с личным клеймом работника оценивается как продукция, принятая ОТК с первого предъявления. Окончательную техническую приемку готовых изделий, а также сложных сборочных единиц и агрегатов осуществляют только работники бюро технического контроля (БТК). Руководители БТК цехов проводят внеплановый контроль качества продукции, которая изготовлена работниками, имеющими личные клейма. 

Олег Пошва, слесарь–сборщик 5 разряда сборочного цеха №3, сообщил, что право ставить личное клеймо впервые получил в 2009 г.: «Я уже не первый год защищаю это право и все равно каждый раз волнуюсь. Безусловно, испытываю гордость, что ОТК доверило мне контролировать качество изготовленной продукции самостоятельно. Конечно, это большой груз ответственности, прежде всего за качество изделия, это всегда в приоритете. В технологическом паспорте нахожу ту операцию, которую делал, в графе БТК — первое предъявление расписываюсь, ставлю дату и клеймо. Со второго предъявления продукцию сдавать нельзя».  

Право работы на самоконтроле предоставляется сроком на один год. Работникам, успешно прошедшим аттестацию, выплачивается надбавка. 

Лишиться права работы на самоконтроле можно в случае потери, кражи, передачи личного клейма, обнаружения брака продукции, выявлении факта скрытия изготовленной продукции, не соответствующей требованиям качества, грубейшего нарушения трудовой дисциплины. 

— Все обязаны работать по техническому процессу и по чертежам, — рассказал Олег Геннадьевич.  — Разрешено использовать только те инструменты, которые прошли поверку. Все инструменты хранятся в инструментальной кладовой, неповеренными инструментами пользоваться мы не имеем права. В своей работе я в основном использую угломер, штангенциркуль. Периодически бывают проверки по системе 5С. С применением системы 5С очень многое изменилось в цехах. Культура производства стала много выше. Навели порядок, все лежит на своих местах, что очень облегчает рабочий процесс. Меньше суеты, так как у каждой детали, узла есть свое место. Это большая экономия времени. 

Светлана Столяренко. Фото ММЗ

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Это переводная статья из альманаха № 5 2013 года, вот источники: 1. «OEE Improvement by TPM Imple... Механизм расчета общей эффективности оборудования: пример Jordan Steel Company
Добрый день! Вопрос: почему у Вас в расчете доступности берется операционное время с учетом внеплано... Механизм расчета общей эффективности оборудования: пример Jordan Steel Company
Эта статья 2010 года, тех времён, когда представители Голдрата в России ТОС продвигали и рекламирова... Постоянно улучшать – практическое руководство по управлению производством на основе ТОС
А как насчёт самосвалов как КИО вы применяете какой эффективность вы проявляете? «Карельский окатыш»: 35% – показатель общей эффективности оборудования для экскаваторного парка
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”