Портал "Управление производством" 0 комментариев

Электротехническая промышленность: лидеры России по производительности труда

Мы продолжаем публиковать итоги Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2020» (далее – «Премия»), которая была организована и проведена Деловым порталом «Управление производством». Представленные в этом обзоре данные уникальны, а цифры способны произвести впечатление.

Москабель-Обмоточные провода –  №1 по производительности труда в электротехнической промышленности России

С ранее опубликованными материалами вы можете ознакомиться здесь:

  1. Лучшие из лучших: ТОП-100 промышленных компаний России по производительности труда
  2. ТОП-100 промышленных компаний России по росту производительности труда

Вашему вниманию   –   три номинации в этой отрасли: «Лидеры по производительности труда»,  «Лидеры по росту производительности труда за год» и «Лидеры по росту производительности труда за три года».

Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством»300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

КРАТКО О ПРЕМИИ

Показатель производительности труда является одним из важнейших при оценке эффективности экономики. Он показывает, насколько рационально предприятие использует свои трудовые ресурсы, и опосредованно сигнализирует о том, насколько современным парком оборудования оно обладает, какие технологии использует, насколько разумно ведет бизнес. И у российских предприятий, как сходятся все эксперты, в этой области имеется огромный потенциал.

Дать предприятиям точку отсчета и актуальные данные для бенчмаркинга, выявить лидеров и показать, к чьему опыту стоит присмотреться, и призван этот проект.

Премия по производительности – ежегодный проект, старт которому был дан в 2015 году. В процессе работы были изучены данные более 5000 промышленных предприятий России, их совокупная выручка составила более 50% ВВП России, количество сотрудников – более 5 млн человек. Анализ столь большого объема данных позволяет нам предложить читателям достаточно полную картину ситуации с производительностью труда в разных отраслях, а также динамику изменения показателя за последние годы.

Методика проведения Премии представлена в конце этой статьи.

Представленные ниже данные подготовлены специально для читателей портала «Управление производством».

Номинация № 1. ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ: ЛИДЕРЫ ПО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА 2019 ГОД

Компания

Производительность 2019, млн.руб./чел./год

Регион

1

Москабель-Обмоточные провода

16,05

Москва

2

Завод Москабель

14,34

Москва

3

Сибкабель

11,60

Томская область

4

АКОМ

10,87

Самарская область

5

ЛЕДВАНС

6,74

Смоленская область

6

Народное предприятие "Подольсккабель"

6,35

Московская область

7

Тюменский аккумуляторный завод

5,91

Тюменская область

8

Неон

2,57

Республика Мордовия

9

Ардатовский светотехнический завод

2,49

Республика Мордовия

10

АБС ЗЭиМ Автоматизация

2,37

Республика Чувашия

11

Светотехнический завод "САТУРН"

1,99

Москва

12

Сарапульский электрогенераторный завод

1,78

Республика Удмуртия

13

Литий-Элемент

1,76

Саратовская область

14

Курганский завод электромонтажных изделий

1,72

Курганская область

15

Завод Элекон

1,70

Республика Татарстан

16

Карпинский электромашиностроительный завод

1,65

Свердловская область

17

Владивостокское предприятие "Электрорадиоавтоматика"

1,57

Приморский край

18

Завод Атлант

1,49

Ставропольский край

19

Электровыпрямитель

1,39

Республика Мордовия

20

Лысковский электротехнический завод

1,12

Нижегородская область

21

Электромашиностроительный завод "ЛЕПСЕ"

1,10

Кировская область

22

Производственный комплекс ХК "ЭЛЕКТРОЗАВОД"

0,73

Москва

23

Электромашиностроительный завод "ВЭЛКОНТ"

0,63

Кировская область


Инструкции, шаблоны и алгоритмы для старта проекта LEAN вы можете найти в 
практическом руководстве по внедрению бережливого производства.

Номинация № 2. ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ: ЛИДЕРЫ ПО РОСТУ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА ГОД (2019/2018)

Компания

Прирост производительности труда в 2019-м по сравнению с 2018-м, в %

Регион

1

Владивостокское предприятие "Электрорадиоавтоматика"

63

Приморский край

2

Ардатовский светотехнический завод

28

Республика Мордовия

3

Сибкабель

20

Томская область

4

Электровыпрямитель

15

Республика Мордовия

5

Светотехнический завод "САТУРН"

13

Москва

6

ЛЕДВАНС

12

Смоленская область

7

Тюменский аккумуляторный завод

11

Тюменская область

8

Завод Москабель

5

Москва

9

АКОМ

3

Самарская область

10

Сарапульский электрогенераторный завод

3

Республика Удмуртия

11

АБС ЗЭиМ Автоматизация

3

Республика Чувашия


Типовые инструкции, шаблоны и алгоритмы для внедрения системы 5S вы можете найти в 
практическом руководстве по внедрению 5S.

Номинация № 3. ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ: ЛИДЕРЫ ПО РОСТУ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА ТРИ ГОДА (2019/2017)

Компания

Произ-водительность 2019, млн.руб./чел./год

Произ-водительность 2017, млн.руб./чел./год

Прирост производительности труда за 3 года (2019-2017 гг., в %)

Регион

1

Электровыпрямитель

1,39

0,82

69

Республика Мордовия

2

Литий-Элемент

1,76

1,30

35

Саратовская область

3

Тюменский аккумуляторный завод

5,91

4,38

35

Тюменская область

4

Сибкабель

11,60

8,66

34

Томская область

5

Неон

2,57

2,03

27

Республика Мордовия

6

АКОМ

10,87

8,93

22

Самарская область

7

Карпинский электромашиностроительный завод

1,65

1,40

18

Свердловская область

8

Завод Атлант

1,49

1,27

18

Ставропольский край

9

ЛЕДВАНС

6,74

5,86

15

Смоленская область

10

Народное предприятие "Подольсккабель"

6,35

5,62

13

Московская область

11

Светотехнический завод "САТУРН"

1,99

1,83

9

Москва

12

АБС ЗЭиМ Автоматизация

2,37

2,23

6

Республика Чувашия

13

Завод Элекон

1,70

1,60

6

Республика Татарстан

14

Сарапульский электрогенераторный завод

1,78

1,73

3

Республика Удмуртия

15

Владивостокское предприятие "Электрорадиоавтоматика"

1,57

1,55

1

Приморский край


Методика проведения

Методика проведения Премии по производительности не изменилась: базой для проведения Премии являлись данные анкет, предоставленных предприятиями, а также данные, полученные из открытых источников (ежеквартальная и годовая отчетность предприятий). Для расчета производительности использовались показатели выручки и среднесписочной численности предприятий за 2019-2018 годы. 

Формула расчета производительности труда (1):

Производительность труда (млн руб./ чел. в год) = годовая выручка (млн руб) / численность персонала (чел.), (1)

Формула расчета роста производительности труда (2):

Рост производительности труда (%) = Производительность труда 2019 (млн руб./ чел. в год) - Производительность труда 2018 (млн руб./ чел. в год) / Производительность труда 2017 (млн руб./ чел. в год) х 100%, (2)

От возможности обеспечить производительность труда на уровне мировых лидеров зависит способность предприятий отвечать на вызовы рынка. Сегодня компании не могут позволить себе работать неэффективно. Но успешность решения этих задач невозможна без полной и актуальной информации. Только зная реальное положение дел в отрасли и экономике в целом, имея возможность сравнивать себя с другими можно принимать взвешенные решения и разрабатывать продуманные стратегии по повышению производительности труда. Мы надеемся, итоги премии станут ценным инструментом в вашей работе и помогут обрести новые цели и достойные примеры.

Мы открыты для сотрудничества со всеми компаниями, желающими принять участие в  Премии в следующем году, а также организациями и ведомствами, готовыми оказать поддержку этому проекту. Ваши предложения и вопросы Вы можете присылать нам на адрес info@up-pro.ru (просьба указать тему письма – «Премия по производительности»).

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Илья, приветствую! Очень интересная статья. Заинтересовался книгой Э. Шермана «Снижение аварийнос... «Безопасность превыше всего» – лозунг или правило жизни?
Навык — формируется в момент практических осознанных действий человека и имеет три стадии закреплени... Квест для стропальщика: как VR-очки помогают осваивать новую профессию
Отличное интервью, спасибо вам огромное. Со всеми пунктами согласен. Один из примеров у меня тоже сл... Лидерство — это не про то, чтобы все заработало в 2 раза быстрее
Яков Подольский, Да, и речь идет не только об анализе причин, но и планирповании и проведению коррек... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Согласен,как раз эти навыки сотрудника показывают по каким причинам происходит отклонение от требова... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”