Проект авиастроителей филиала ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» «Автоматизация системы трудового нормирования на КнААЗ» признан самым удачным по экономической эффективности на конкурсе Объединенной авиастроительной корпорации. Реализация проекта и переход на цифровые технологии позволят сократить более чем в 2 раза цикл подготовки техпроцессов и нормирования.
Благодарим Пресс-центр филиала ПАО "Компания "Сухой" "КнААЗ им. Ю.А. Гагарина" за предоставление данного материала.
Станислав Шушарин, начальник ООТиЗ, руководитель проекта
В нашу современную жизнь все больше и больше внедряются такие понятия, как «цифровая экономика» и «цифровая трансформация». На фоне этого растет интерес компаний не только к внешним резервам повышения эффективности, но и к внутренним – к повышению эффективности производственного процесса, неотъемлемой частью которого является трудовой процесс организации и нормирования труда.
К настоящему времени нормирование представляет собой целый управленческий процесс, влияние которого направлено на производительность труда, численность персонала, объём и качество продукции. А это одни из стратегических показателей производства. С целью повышения качества данных показателей ПАО «Компания «Сухой» определила ряд проектов, направленных на их улучшение и цифровизацию. Среди них – проект «Автоматизация системы трудового нормирования». Куратором проекта назначен заместитель директора по экономике и финансам Ян Владимирович Войтов. Сроки реализации проекта – 2016-2018 годы.
В целях повышения значимости экономического аспекта системы нормирования (снижение трудозатрат), улучшения ее качества были определены следующие задачи:
Рабочая группа проекта (специалисты ООТиЗ, ведущий программист УИТ Валерий Сергеевич Тимохин) под руководством Станислава Львовича Шушарина, начальника ООТиЗ, взяла направление на создание библиотеки нормативов труда (переход от бумажных нормативов к электронным – создание базы, которая может быть применима на любом авиастроительном заводе). Параллельно велась разработка информационных систем «Трудовое нормирование», «Редактор техпроцессов». Решение по разработке собственных программных продуктов было принято после проведения тестирования и анализа предлагаемых на информационном рынке готовых решений. Все они по тем или иным параметрам не учитывали особенностей нашего производства.
Специалисты Управления информационных технологий КнААЗ в указанные сроки разработали свой программный продукт и запустили его в тестовом режиме. Произведена апробация модулей на базе цехов № 33 и 45.
А модуль «Редактор техпроцессов» дополнительно был опробован на Четвертом открытом корпоративном чемпионате по профессиональному мастерству в авиастроении по стандартам WorldSkills, который состоялся в Комсомольске-на-Амуре.
Ожидаемый результат от проделанной работы – уход от «бумажного» нормирования и ручного написания техпроцессов. Как следствие – повышение качества нормирования и качества написания техпроцессов, формирование единой базы нормативов технологических операций, снижение времени и трудовых ресурсов на нормирование операций и получение технически обоснованных норм.
Реализация проекта «Автоматизация системы трудового нормирования» и переход на цифровые технологии позволят сократить более чем в 2 раза цикл подготовки техпроцессов и нормирования. В рамках данного проекта было принято решение по разработке технологических процессов на изделие Су-57 с использованием модуля «Редактор техпроцессов».
Дальнейшее развитие проекта предполагает и изменение функций инженера по нормированию. В его задачу будут входить: проведение хронометражных работ, а также подтверждение соответствия технологических процессов условиям производства. Все это позволит улучшить качество выявления потерь, оптимизировать технологические процессы с пересмотром норм труда и как результат – оказать влияние на снижение трудоемкости и издержек в производстве.
Начав сегодня работу по внедрению проекта «Автоматизация системы трудового нормирования», завтра мы получим технически обоснованные нормы времени, которые позволят нам повысить производительность труда, что соответственно, приведет к повышению конкурентоспособности продукции предприятия.
К концу 2019 года система обновленного нормирования будет окончательно внедрена на КнААЗ.
Евгений Какаров
