Рассказываем, какие проекты запланированы в ее рамках на 2023 год.
Благодарим редакцию газеты "Вестник РУСАЛа" за предоставление данного материала.
С 2003 года во всем мире отмечают День охраны труда. За двадцать лет торжественная дата появилась в числе красных дней календаря более чем в 100 странах. В юбилейный год празднования Дня охраны труда РУСАЛ запускает проект «Основы безопасного поведения» и приступает к реализации новой системы управления охраной труда.
В 2022 году в соответствии с принятой стратегией обеспечения безопасности труда и промышленной безопасности Компания пересмотрела систему управления охраной труда. Рассказываем, какие проекты запланированы в ее рамках на 2023 год.
Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
Проект, предусматривающий пересмотр подхода к управлению безопасностью на предприятиях.
Аудиты объединяют и тиражируют лучшие практики по формированию осознанного выбора безопасного поведения у сотрудников в различных дивизионах и предприятиях Компании.
Формирование и совершенствование единых требований к спецодежде и другим видам СИЗ. В дополнение к шести техническим условиям, утвержденным в 2022 году, в 2023 году будут разработаны еще семь.
Продолжение внедрения систем блокировки и маркировки источников энергии на пилотных предприятиях глиноземного дивизиона.
Создание реестра существующих инструментов и подходов в обеспечении безопасности труда и тиражирование их на предприятия компании. В 2023 году продолжится работа по направлениям:
Проект, направленный на применение принципов здорового питания в столовых предприятия с учетом физических и умственных нагрузок сотрудников.
Обеспечение единого подхода к обучению приемам оказания первой медицинской помощи. Программа включает в себя:
Цель проекта – обучить сотрудников принципам безопасности, которые применимы ко всем случаям жизни, а также выработать полезные привычки, чтобы сохранить жизнь и здоровье. Полученные знания сотрудники смогут использовать в личной жизни, в том числе при воспитании собственных детей.
Авторы проекта учли результаты международных исследований, в ходе которых было выявлено четыре психофизиологических состояния, способствующих совершению опасных действий. Умение анализировать свое состояние перед выполнением работ, требующих осторожности и внимания, должно стать основой основ безопасного поведения русаловцев.
Усталость – логическое следствие жесткого рабочего графика, ночных смен и личных кризисов. Переутомление увеличивает риски несчастных случаев, снижая внимание и аналитические способности. Кроме того, усталый человек может просто потерять контроль над собой в опасных условиях – как, например, водители, которые засыпают за рулем. По статистике ГИБДД, среди лиц, уснувших за рулем, 57% спали менее 6 часов в ночь перед аварией.
Спешка – самая распространенная причина производственных травм. В этом состоянии работа идет в ускоренном режиме, у человека притупляется внимание, теряется способность адекватно анализировать складывающуюся ситуацию. Способность принимать решения парализуется, становится трудно определять приоритеты, работы выполняются по привычному шаблону, не обращая внимания на предупреждающие знаки и инструкции. Из-за спешки у человека происходит потеря объективности, и он совершает непоправимые ошибки, которые могут привести к травмам. Помните: спешка не только опасна, но и бессмысленна: выполняя работы в этом состоянии, работники допускают неточности и ошибки, на исправление которых в итоге тратится еще больше времени.
Состояние самоуверенности у нас развивается параллельно с получением опыта. Вспомните, как аккуратно каждый из нас приступал к выполнению своих обязанностей в самом начале профессионального пути. Через условных пять лет эту же работу мы выполняем с совсем другой степенью осторожности. В процессе постоянной работы мы получаем опыт, который корректирует наше представление о потенциальных рисках, в определенный момент мы начинаем значительно недооценивать существующую опасность. Самоуверенность чаще всего является причиной происшествий с тяжелыми последствиями. Признак профессионализма – не позволять полученным навыкам влиять на отношение к промышленной безопасности.
Состояние эмоциональной неуравновешенности (не путать с диагностируемыми психическими расстройствами) характеризуется спектром эмоций в ответ на определенное событие. Гнев, раздраженность, подавленность, агрессивность или, наоборот, чрезмерная радость приводят к рассеянности, не дают сосредоточиться на действиях и, как следствие, приводят к ошибкам и травмам. Поэтому так важно проанализировать свое психологическое состояние перед выполнением опасных работ и откорректировать его, частично отключив чувства и эмоции.
КОММЕНТАРИЙ
Герман Симаков, начальник отдела охраны труда и профессионального здоровья департамента охраны труда, промышленной и пожарной безопасности РУСАЛа:
– Безопасность на производстве, на мой взгляд, начинается не с правил по охране труда, и не с руководителя или используемой спецодежды. Безопасность начинается с того, что находится в голове у сотрудника. Попробуйте вспомнить, сколько травм различной степени тяжести вы получали? В первую очередь, конечно, на ум приходят самые серьезные, которые случаются нечасто. Но мы регулярно получаем мелкие травмы – синяки, ссадины, порезы. Все это – уроки, которые дает нам жизнь. Если учесть этот опыт и опыт членов семьи, друзей, коллег и просто незнакомых людей, сделать правильные выводы и выработать правильные привычки – с этого и начнется безопасность. Все остальное – лишь инструменты достижения этой цели. Помните, жизнь – это самое ценное, что есть у человека.
