ЭКОПСИ 0 комментариев

«Умные стратегии на дефицитном рынке труда» офлайн-встреча HR крупных российских производственных компаний I 18 июля, Москва

Участие бесплатное, по предварительной регистрации.

На офлайн-встрече «Умные стратегии на дефицитном рынке труда», где соберутся все HR крупных российских производственных компаний. 18 июля отметим середину лета вместе! 

В программе:
Что происходит на рынке труда летом 2024 года? Свежими данными поделится Павел Травкин, заместитель проректора НИУ ВШЭ

От проблем к практическим решениям, или что делать-то? Вместе с экспертами ЭКОПСИ разберем умные стратегии обеспечения персоналом, прикладные инструменты для эффективного массового подбора и где брать данные для победы в гонке вознаграждений.

Вместе поборемся со стереотипами и откроем потенциал, скрывающийся за ними: 

  • На какой завод? Ты же девочка!
  • Наём — это дело HR!
  • Людей нет, потому что вы их плохо ищете
  • Возраст — просто число в паспорте?
  • Вырастешь — поймёшь!

Обсудим волшебные таблетки (или нет?) против дефицита производственных кадров — аутстаффинг и вахты. Поделится опытом и проведет горячую панельную дискуссию Елена Самсонова, директор по персоналу ЕВРАЗ. 

Теплые лучи солнца, летняя веранда и шампанское завершат этот насыщенный день. Звучит как план? Тогда ждём вас!

Когда: 18 июля, сбор гостей в 9:30.
Где: Москва, Svoy Loft, Самокатная ул., 4, стр. 55.

Участие бесплатное, по предварительной регистрации. Количество мест ограничено — регистрируйтесь по ссылке. Вы с нами?

Реклама АО «ЭКОПСИ» ИНН 7710434132 ОГРН 1027710002759

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Повышение эффективности производства неразрывно связано с безопасностью этой эффективности, Часто пр... Десять лет программе Тотальной оптимизации производства ПМХ
Ayrat Zaripov, благодарю за отзыв. напишите мне в личку panov_ilya@inbox.ru или в телеграм @panov_i... «Безопасность превыше всего» – лозунг или правило жизни?
Илья, приветствую! Очень интересная статья. Заинтересовался книгой Э. Шермана «Снижение аварийнос... «Безопасность превыше всего» – лозунг или правило жизни?
Навык — формируется в момент практических осознанных действий человека и имеет три стадии закреплени... Квест для стропальщика: как VR-очки помогают осваивать новую профессию
Отличное интервью, спасибо вам огромное. Со всеми пунктами согласен. Один из примеров у меня тоже сл... Лидерство — это не про то, чтобы все заработало в 2 раза быстрее
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”