Было представлено более 30 проектов по улучшению производственной системы, успешно реализованных на заводах и верфях корпорации в 2024-2025 годах.
Конкурс проектов производственной системы «Ярмарка лучших практик ОСК» состоялся 22 мая на территории Балтийского завода ОСК под председательством генерального директора ОСК Андрея Пучкова. На мероприятии было представлено более 30 проектов по улучшению производственной системы, успешно реализованных на заводах и верфях корпорации в 2024-2025 годах.
Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
В мероприятии приняли участие руководители предприятий корпорации, многие из которых выразили заинтересованность в масштабировании представленных решений на другие производственные площадки корпорации.
Генеральный директор ОСК Андрей Пучков в своем выступлении подчеркнул важность постоянного обмена опытом между предприятиями, необходимости совершенствования производственных процессов и изменения корпоративной культуры, что в итоге приведет к существенному росту производительности труда.
Проекты оценивала конкурсная комиссия и, по итогу мероприятия, победителем Ярмарки стала команда Амурского судостроительного завода ОСК, представившая проект внедрения информационных киосков для сотрудников. На втором месте – Прибалтийский судостроительный завод ОСК «Янтарь» с проектом автоматизации системы учета наличия и движения эксплуатационной документации. Третье место занял Балтийский завод ОСК с практикой оптимизации участка изготовления узлов в сборочно-сварочном цехе.
Специальный приз генерального директора ОСК вручили представителям Невского проектно-конструкторского бюро ОСК, которые представили практику создания многофункциональной интерактивной маршрутной схемы трасс магистральных кабелей.
Лучшей практикой Амурского судостроительного завода также был признан внедренный на АСЗ ОСК в 2024 году проект интерактивного инфостенда «дашборд».
Работниками Выборгского судостроительного завода ОСК было представлено два проекта производственной системы. Первый проект под названием «Сокращение времени строительства заказа за счет максимального насыщения секций на этапе сборки» представлял начальник производственного управления – Алексей Федяев, суть проекта в направлении на сокращение трудоемкости при монтаже насыщения на заказе, на этапе секционной и корпусной сборки. Второй проект, «Внедрение в промышленную эксплуатацию системы мониторинга сварочного оборудования», защищал начальник отдела наладки и ремонта сварочного оборудования и инструмента – Сергей Шкодинский. По результатам его разработки время горения сварочной дуги на оборудовании участка увеличилось в два раза, что позволит существенно повысить производительность труда.
Конструкторское бюро ОСК «Малахит» презентовало два проекта, успешно внедрённых в производственный процесс. Первый направлен на повышение качества проведения испытаний с использованием автоматизированной системы управления испытаниями, второй – на оптимизацию процесса проведения комплексных испытаний серийных заказов.
Пролетарский завод ОСК также представил два проекта: «Сокращение времени на обработку проблем» и «Оптимизация оформления отчетов по аудитам 5S».
Участники мероприятия отметили высокую практическую ценность события, подчеркнув, что подобные форумы позволяют не только обмениваться успешными решениями, но и находить эффективные пути преодоления производственных вызовов на основе опыта коллег.
Ярмарка лучших практик стала важным шагом в развитии корпоративной культуры обмена опытом и совершенствования производственных процессов в Объединенной судостроительной корпорации.
Фото ОСК
