«Наш вестник» 0 комментариев

Пример для подражания: проект «Эталонный завод» Ульяновскцемента

Проект охватывает все аспекты работы – от организации порядка на рабочих местах до стандартизации управления и контроля за процессами.

Благодарим Департамент по связям с общественностью АО «ЦЕМРОС» за предоставление данного материала. 

На Ульяновскцементе подвели итоги нового пилотного проекта «Эталонный завод», направленного на системное улучшение культуры производства. Первые результаты уже заметны.

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

«Эталонный завод», как уже понятно из названия, призван привнести в ежедневную жизнь предприятия золотые стандарты и правила, которые помогут повысить производственную эффективность. Проект охватывает все аспекты работы – от организации порядка на рабочих местах до стандартизации управления и контроля за процессами. 

Пилотный этап программы получил название «Эталонный пульт управления». В его рамках на заводе создали новое функциональное рабочее пространство для диспетчеров, оформленное в соответствии с современными требованиями – как с точки зрения комфорта, так и с позиции удобства управления. Одновременно в цехах шла работа с персоналом. Сотрудников научили поддерживать порядок на рабочих местах и объяснили, что считается эталоном в организации пространства. Контролировать внедрение изменений будут руководители подразделений, чья задача – развивать культуру производства в своих коллективах. 

С внедрением проекта «Эталонный завод» сразу появились улучшения: стало проще обучать новых сотрудников, поддерживать дисциплину и замечать любые отклонения от стандартов. Прозрачная система требований сделала производственный процесс более понятным для всех, что, конечно, повысит эффективность работы. 

А чтобы коллективу было приятнее поддерживать высокие стандарты культуры производства, на предприятии внедрили систему премий и поощрений для сотрудников. 

Опыт Ульяновскцемента планируют в будущем масштабировать и на другие заводы ЦЕМРОСа.

Текст и фото предоставлены Департаментом по связям с общественностью АО «ЦЕМРОС»

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Этой статье уже скоро 10 лет - вверху указана дата публикации (2017 год). «Спагетти» – нюансы простого инструмента
Вы выдаете модное в составе старого Диаграмма спагетти ".... применение заключается в нанесен... «Спагетти» – нюансы простого инструмента
Это переводная статья из альманаха № 5 2013 года, вот источники: 1. «OEE Improvement by TPM Imple... Механизм расчета общей эффективности оборудования: пример Jordan Steel Company
Добрый день! Вопрос: почему у Вас в расчете доступности берется операционное время с учетом внеплано... Механизм расчета общей эффективности оборудования: пример Jordan Steel Company
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”