Территория ОМК 0 комментариев

Меньше стендов, больше «цифры»: ОМК переводит работу кружков качества на информационную платформу

На альметьевском заводе ОМК вводят новые инструменты производственной системы.

Благодарим редакцию единой корпоративной газеты "Территория ОМК" за предоставление данного материала.

Весной на предприятии прошел внутренний аудит производственной системы (далее – «ПС»), и по его итогам заводчане разработали программу дальнейшего развития ПС.

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Параллельно с согласованием этого документа уже внедрили новый для завода инструмент – стенды по управлению эффективностью. Один стенд заменил несколько носителей: раньше были отдельные стенды для показателей качества, сменно-встречных собраний, целеполагания, ключевых показателей эффективности. Объединение информации значительно упростило мониторинг и прозрачность процессов.

Другая рекомендация аудиторов, над которой сотрудники уже работают, – перевод работы кружков качества на информационную платформу «И.Д.Е.Я.». 26 июня менеджер центра развития производственной системы выксунского завода ОМК Александр Зимин провел для руководителей и лидеров кружков качества альметьевского предприятия обучение принципам работы в цифровой системе.

– Переведя кружки качества в «цифру», мы повысим прозрачность их работы, значительно ускорим сбор и анализ статистики. Упростится контроль – в реальном времени станет видно, на какой стадии работа, каких ресурсов не хватает, – сказал руководитель проекта центра развития производственной системы альметьевского завода ОМК Василь Махмутов. – Любой работник компании сможет присоединиться к решению проблемы, поделиться своим опытом. 

Текст: Сергей Дмитриев. Фото: Сергей Дмитриев

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Статья точно описывает проблему: TWI внедряют, но не удерживают. Анализ 27 успешных проектов в 10 от... TWI – Ключевые показатели эффективности внедрения
Спасибо за комментарий. Да, это самый простой метод как бы сказали японцы это просто кайдзен 8 ступе... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
Содержательная статья. Хотел бы только заметить, что есть иной, более капитальный подход к проведен... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
На <<Базу>> Здать можно. Прочитав инструкции по ОТ и ТБ. Но <<Стандарт>> -эт... Единый корпоративный экзамен: как это работает в СИБУРе
Основополагающие принципы TWI Методология TWI базируется на следующих фундаментальных принципах, оп... Внедрение программы TWI – больше, чем просто рабочие инструкции
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”