Внутрифирменный документ.
Звание «Лауреат премии ЭЗТМ» (ОАО «Электростальский завод тяжелого машиностроения») присуждается ежегодно ко Дню машиностроителя авторским коллективам или отдельным авторам за работы, характеризующиеся высоким уровнем творческих решений, дающие конкретный экономический, производственный или социальный эффекты, направленные на решение следующих задач:
В составе авторского коллектива не должно быть более 7 человек.
Соискатели представляют оформленную в установленном порядке работу.
Последний срок подачи - 1 июля.
К рассмотрению принимаются работы, выполненные в предыдущем году или ранее (до 3-х лет) по решению жюри.
Содержание работы и авторский коллектив должны быть обсуждены на заседании научно-технического совета отдела или на собрании специалистов и служащих цеха. Представление оформляется соответствующим протоколом.
Представляемая работа должна быть скреплена или переплетена и содержать следующие материалы:
Материалы работы должны содержать:
Работы без расчета экономического эффекта или неоформленные в соответствии с требованиями к рассмотрению не принимаются.
Перечень работ и составы авторских коллективов публикуются в газете «Машиностроитель».
Представленные работы проходят предварительное рассмотрение на заседании научно-технического совета, где дается заключение о полезности работы, авторском коллективе и рекомендации по представлению работы к рассмотрению в жюри (или отклонению), а также по количеству премий по поз. 1 и 2.
Жюри конкурса рассматривает представленные работы до 15 сентября и принимает решение тайным голосованием. Кворум для проведения голосования должен быть не менее 2/3 от числа назначенных членов жюри. При отсутствии члена жюри в работе принимает участие лицо, замещающее его по приказу. При равном числе голосов, поданных в ходе тайного голосования за две или более работ, при возникновении спорной ситуации проводится дополнительное открытое голосование по этим работам.
Начальники цехов и отделов и вышестоящие руководители могут выдвигаться участниками работ не чаще одного раза в три года.
Размер премий утверждается приказом генерального директора в 1 кв. текущего года.